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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hamburger Pensionsverwaltung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hamburger Pensionsverwaltung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hamburger Pensionsverwaltung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    70%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    70%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima. Die Kollegen sind sehr freundlich, respektvoll, nachsichtig usw. Ein lächeln bekommt man immer in diesem Unternehmen :-)

5,0
Kommunikation

Es gibt sehr viele Kommunikationswege, über die man sich immer gut und fachlich informieren kann. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Wir sind für einander da, ob beruflich oder privat. Die Hilfsbereitschaft ist sehr groß.

5,0
Work-Life-Balance

Arbeit und Leben ist gegeben. Durch die Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten, kann Beruf und Familie sehr gut vereinbart werden.

5,0
Interessante Aufgaben

Es ist immer für jeden was dabei. Man kann in verschiedenen Arbeitsgruppen mitwirken oder sich an Projekten aktiv oder passiv beteiligen.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist hier von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, in den meisten Fällen jedoch schlecht. In den einzelnen Projekten wird teilweise sehr gut miteinander gearbeitet und wo tatsächlich ein gutes Arbeitsklima vorhanden ist.
Feedbackkultur wird hier sehr groß geschrieben - negatives Feedback jedoch unerwünscht oder man sucht dann die Fehler bei anderen. Positives Feedback über sich selbst zu erhalten ist gänzlich nur möglich, wenn man danach aktiv fragt. Gute Präsentationen und Arbeitsergebnisse werden als selbstverständlich wahrgenommen.