104 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
104 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hamburger Pensionsverwaltung eG Bewertungen
Hamburger
Pensionsverwaltung
eG
104 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wertschätzende Unternehmenskultur und spannende Aufgaben im baV-Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamburger Pensionsverwaltung eG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen zeichnet sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur, spannende Aufgaben und flexible Arbeitsbedingungen aus. Besonders positiv sind der professionelle Recruiting-Prozess und das umfassende Onboarding mit einem mehrtägigen Einführungskurs, der die Vernetzung fördert und die Unternehmenswerte sowie die Arbeitsweise in selbstorganisierten Teams vermittelt.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kolleginnen und Kollegen sowie eine offene Kommunikation schaffen ein positives Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert sehr gut und erfolgt auf Augenhöhe.
Image
In der Branche ist das Unternehmen als etablierter und angesehener Anbieter im Bereich der betrieblichen Altersversorgung bekannt.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitsmodelle können individuelle Bedürfnisse gut berücksichtigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Erwerb von Zusatzqualifikationen.
Gehalt/Benefits
Neben einer fairen Vergütung bietet das Unternehmen eine gute betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen, die flexibel nach den persönlichen Bedürfnissem gewählt werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Verantwortung wird aktiv gelebt. Regelmäßige Spendenaktionen und das Geschäftsmodell als Social-Proft-Dienstleister unterstreichen das gesellschaftliche Engagement des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeitende werden schnell und herzlich ins Team integriert.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege und einen direkten Austausch mit Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Besonders hervorzuheben sind die modernen und absprechend gestalteten Büroräume.
Kommunikation
Es herrscht eine vertrauensvolle Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden offen, respektvoll und wertschätzend behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind anspruchsvoll, abwechslungsreich und bieten viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein toller Job im Studium: abwechslungsreich, flexibel und wertschätzend
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamburger Pensionsverwaltung eG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war über eine längere Zeit Werkstudent und wurde jetzt nach meinem Studium fest übernommen. Das hat sehr gut funktioniert. Besonders positiv kann ich auch den Bewerbungsprozess hervorheben. Nach meiner Bewerbung habe ich wirklich schnell eine Rückmeldung bekommen. Auch die Vereinbarung für ein persönliches Gespräch war unkompliziert und so war der Einstellungsprozess zeitnah abgeschlossen. Aus der Werkstudentenperspektive möchte ich außerdem die Kommunikation, Work-Life-Balance und das interessante und abwechslungsreiche Aufgabenspektrum hervorheben.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent konnte ich meine Arbeitszeiten flexibel gestalten. Es wurde Rücksicht genommen auf Prüfungszeiten. So waren meine Arbeitstage optimal mit dem Studium vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Nach meinem Studienabschluss habe ich den Kontakt zu meinem Team und der Personalabteilung gesucht mit dem Wunsch nach einer Festanstellung. Das hat geklappt und so bin ich nun in Vollzeit angestellt. Der Prozess war in der Kommunikation sehr offen und wertschätzend. Der Übergang hat wirklich gut funktioniert. Grundsätzlich werden Weiterbildungsmöglichkeiten aktiv gefördert und besprochen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr wertschätzend und auf Augenhöhe. In unserer Abteilung informieren wir uns jeden Tag gegenseitig über den aktuellen Stand der Dinge. Bei Fragen, Absprachen oder einer Zusammenarbeit sind die Kommunikationswege kurz. Ich erlebe diesen engen Austausch als sehr förderlich für die Arbeit.
Gehalt/Benefits
Ich war immer zufrieden mit meinem Lohn als Werkstudent. Dieser war sehr fair und völlig ausreichend.
Interessante Aufgaben
Ich finde es gut, dass ich auch als Werkstudent einen festen eigenen Aufgabenbereich hatte. So konnte ich meinen Tag eigenständig planen und war allein für ein Thema zuständig. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit, sich an anderen Arbeiten zu beteiligen, was den Job abwechslungsreich hält und auf die eigenen Interessen und Begabungen abgestimmt ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Moderner Arbeitgeber mit sinnstiftendem Fokus und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hamburger Pensionsverwaltung eG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich die insgesamt sehr wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Arbeitsbedingungen sind gut und ermöglichen ein strukturiertes und effizientes Arbeiten im Alltag. Besonders positiv sind die vielfältigen Benefits sowie die gute betriebliche Altersvorsorge (bAV). Zudem gibt es viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen.
Die Einarbeitung ist sehr gut strukturiert, sodass ein tolles Onboarding einen schnellen und angenehmen Einstieg ermöglicht. Die HAPEV lebt seit vielen Jahren agil in der Selbstorganisation – es gibt keine klassische Hierarchie mehr- und ermöglicht viel Eigenverantwortung und Flexibilität im Arbeitsalltag.
Das Unternehmen ist zudem sehr familienfreundlich und ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Im Team herrscht ein sehr kollegiales Miteinander mit viel Humor, wodurch aus Kollegen oft auch Freunde werden. Verantwortung kann früh übernommen werden und fördert die persönliche Entwicklung stark. Insgesamt fühlt man sich als Mitarbeitender ernst genommen und gut eingebunden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und wertschätzend. Es herrscht ein offener Umgang miteinander und die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung und Vertrauen.
Image
Das Image des Unternehmens ist insgesamt sehr gut. Es wirkt nach außen seriös und modern und genießt als Arbeitgeber einen positiven Ruf.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sind gegeben und unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Zusätzlich bietet die HAPEV eine Kooperation mit dem PME Familienservice an. Individuelle persönliche Themen werden gehört und gemeinsam wird eine Lösung erarbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind gut. Durch interne und externe Schulungen sowie die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen, wird die persönliche und fachliche Weiterentwicklung aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind sehr gut. Besonders hervorzuheben ist die attraktive betriebliche Altersvorsorge (bAV) sowie die Vielzahl an zusätzlichen Benefits, die individuell genutzt werden können und das Gesamtpaket sehr interessant machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen ist gut ausgeprägt. Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln werden im Arbeitsalltag berücksichtigt.
Zusätzlich wird quartalsweise für eine Obdachlosenunterkunft gesammelt, was das soziale Engagement des Unternehmens unterstreicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet vertrauensvoll zusammen, was zu einer angenehmen Teamdynamik beiträgt. Verschieden Events wie After Work, Health Day oder Sommerfest stärken den teamübergreifenden Spirit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden wertschätzend behandelt und sind vollständig ins Team integriert. Erfahrung wird anerkannt und im Arbeitsalltag berücksichtigt. Ein Renteneintritt wird gebührend im Team und vom Vorstand zelebriert.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der selbstorganisierten Arbeitsweise gibt es keine klassischen Vorgesetztenstrukturen. Entscheidungen werden im Team bzw. auf Augenhöhe getroffen, was Eigenverantwortung und Mitgestaltung fördert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und ermöglichen ein angenehmes Arbeiten im Alltag. Die Ausstattung ist modern, und insgesamt herrscht ein gut strukturiertes Arbeitsumfeld. Jeder Mitarbeitende hat einen eigenen Schreibtisch mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und wertschätzend. Wichtige Informationen werden transparent geteilt und der Austausch zwischen den Teams funktioniert gut.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht oder Alter fair behandelt und haben gleiche Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind fachlich anspruchsvoll und abwechslungsreich. Durch die Vielfalt der Themen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung ergeben sich immer wieder neue Fragestellungen.
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Die HAPEV ist eine Firma für sich - entweder passt man rein oder nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Hamburger Pensionsverwaltung eG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- mobiles arbeiten
- das Team in dem ich eingesetzt wurde
- die Bezahlung
- Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen wirken kraftlos und abgearbeitet und sehr in ihren Teams fokussiert, das macht es wirklich schwer teamübergreifen Initiativen mit ihnen umzusetzen.
In Teilen hatte ich auch das Gefühl, dass viele Kollegen sich zu einer eingeschworenen Gemeinschaft entwickelt haben, die über Jahre besteht und es als Neuling schwierig ist sich zu integrieren, wenn man nicht zu allen Ja uns Amen sagt.
Verbesserungsvorschläge
Lasst mehr frischen Wind zu. Eine lange Betriebszugehörigkeit ist keine Garantie alles richtig zu machen
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsaufkommen war hoch, im eingesetzten Team war die Stimmung grundsätzlich gut, aber auch schwankend. Außerhalb des Teams war das Arbeiten mit dem Kollegen meist schwerfällig in Teilen aber auch einfach.
Image
Bisschen eingestaubt. Das liegt aber mehr an der Branche. Leider sprechen die Kollegen die lange im Unternehmen sind nicht gut über die Firma, sie haben wohl viel mitgemacht. Das kann ich zwar nicht bewerten, diese Art der Mundpropaganda ist jedoch nicht imagefördend.
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeiten, kaum Überstunden, Gleitzeit. Das war in meinen Augen fair.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es und wird auf kurzem Wege geklärt. Da ist die Firma sehr entgegenkommend (sofern der Firmenmehrwert erkennbar ist).
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist verhandelbar und war in meinen Augen fair.
Kollegenzusammenhalt
Im eingesetzten Team gab es den Zusammenhalt. Teamübergreifend je nachdem. In meinem Fall wurde ich außerhalb meines Teams in Teilen als Störfaktor oder als guter Kollege wahrgenommen. Am Ende liegt es an der Konstellation der Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe von hilfreich bis wertvoll bishin zu Kosten- und Störfaktor alles gehört. Ich hätte mir gewünscht, das mein direkter Vorgesetzter sich mehr ein ganzheitliches Bild über meine Arbeit gemacht hätte, statt als Entscheidungsbasis ausschließlich eine Handvoll von Kollegen zu nehmen, die ihm eine Meinung als Tatsache verkaufen. Am Ende muss eine Leistungseinschätzung faktisch und messbar sein und nicht ausschließlich aus subjektiven Einschätzungen/Wahrnehmungen bestehen. Menschlich war der Umgang verbindlich und freundlich.
Kommunikation
Wie es manchmal im Bürowesen ist wird in Teilen auch viel hinter dem Rücken der Kollegen geredet und propagiert. Das blieb in meinem Fall nicht aus, ich war auch Betroffen. Das hat dazu geführt, dass ich mich nach einigen Monaten entschieden habe das Unternehmen zu verlassen, weil die Zusammenarbeit so in meinem Augen nicht mehr möglich war.
Gleichberechtigung
Da gibt es keinen Unterschied. Entweder wird man gleich gut oder gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren vielfältig. Das lag aber nicht am Unternehmen, sondern an der eigentlichen Tätigkeit. Diese ist auf Vielfältigkeit ausgelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Angekommen in meinem Traumjob in der Hafencity
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamburger Pensionsverwaltung eG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin nun seit fast einem Jahr in meiner neuen Position. Sowohl der Bewerbungsprozess als auch das Onboarding waren über alle Fachbereiche hinweg sehr persönlich zugeschnitten, wertschätzend und gewinnbringend.
Meine Aufgabe ist vielfältig und sehr interessant, ich darf unternehmensweit mit sehr vielen KollegInnen in den Austausch gehen in einem äußerst professionellen und gleichzeitig von wertschätzender Unternehmenskultur geprägten Umfeld. Die Aufgabenorganisation in der Selbstverwaltung ohne hierarchisch starre Elemente ermöglicht eine im Kollegenverbund wie auch in der Kommunikation mit der Unternehmensführung ergebnisorientierte und gleichzeitig soziale Arbeitsatmosphäre, was zu qualitativ hervorragenden Ergebnissen führt.
Es ist wunderbar, morgens mit einem Lächeln den Arbeitstag zu beginnen und ihn mit einem guten Gefühl beenden zu können. Dazu tragen auch die vielfältigen Benefits, gemeinsame Events und die große Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Arbeit mit dem Privatem bei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gutes Werkstudium im PM
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling bei hamburger pensionsverwaltung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gewährten Freiheiten und Flexibilität, die Kollegen und die Events an denen ich Teilnehmen durfte.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Onboarding und Kommunikation
Work-Life-Balance
Viel HO, extrem Flexibel mit dem wie wann und wo man als Werkstudent arbeitet
Vorgesetztenverhalten
Engagierte Vorgesetzte
Kommunikation
Kommunikation hätte besser laufen können. Ich bin daran aber nicht unschuldig
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibel arbeiten neben dem Studium, das geht bei der HAPEV super
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hamburger Pensionsverwaltung eG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine angenehme Arbeitsatmosphäre, es gibt eine freie Platzwahl und höhenverstellbare Schreibtische.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit Home Office zu machen und die gute ÖPNV Anbindung wirklich top :)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wirklich super, ich mag meine Kollegen sehr doll. Es gibt Team Events und auch ab und zu einen gemeinsamen Spieleabend
Vorgesetztenverhalten
Gespräche verlaufen immer auf Augenhöhe
Kommunikation
Die Kommunikation in kleinen Teams funktioniert super, dadurch hat man keine Hemmungen Fragen zu stellen oder selber kreativ zu werden.
Gehalt/Benefits
Die Benefits gelten leider nur begrenzt für Werkstudenten, der Stundenlohn ist in Ordnung :)
Interessante Aufgaben
Man wird in seinen Interessen gefordert. Ich arbeite in der IT und durfte dort bereits in zwei Teams hineinschauen. Die Arbeit macht wirklich Spaß und man kann wirklich etwas bewegen und darf sich selber bei neuen Features kreativ einbringen und aktiv mitentwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich arbeite sehr gern bei der HAPEV.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei hamburger pensionsverwaltung in Hamburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Mangels Hierarchie wenig Möglichkeiten für Karriere. Weiterbildung wird aber gut gefördert.
Gehalt/Benefits
Gutes Benefitssystem, Gehalt könnte wie fast überall etwas höher sein. Bezahlung ist aber fair.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schrecklich- Finger weg von der Firma
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Hamburger Pensionsverwaltung eG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Equitment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer die gleichen Aufgaben, es wird gelogen, hintergangen und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
Sehr unteres Niveau bei der Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Lachen dir in dein Gesicht aber beschweren sich beim Vorstand
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kontakt
Kommunikation
Eigentlich 0 Punkte
Interessante Aufgaben
Fließband Arbeit, immer nur das gleiche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein unglaubliche Chance - dankbar, motiviert und stolz, Teil des PM-Teams zu sein!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamburger Pensionsverwaltung eG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten für Werkstudierende, eine klare Kommunikation, eine zentrale Lage, frisches Obst, leckeren Kaffee und die Möglichkeit, sich mit Kollegen aus anderen Abteilungen auszutauschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und bietet Eigenverantwortung sowie Selbstorganisation, wobei man jederzeit Unterstützung bekommt, wenn man sie braucht.
Work-Life-Balance
Die flexible Arbeitszeiten ermöglichen mir, Studium und Arbeit perfekt zu kombinieren, ohne Stress.
Gehalt/Benefits
Benefits und Kooperationen gibt es viele
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starkes soziales Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Fokus auf Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft und respektvoller Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Im Umgang und Austausch mit Kollegen bemerke ich keinen Altersunterschied
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoller und unterstützende Umgang.
Arbeitsbedingungen
Moderne und flexible Arbeitsbedingungen mit sehr guter technischer Ausstattung, sowohl mobil als auch im Büro.
Kommunikation
Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Fragen werden immer beantwortet.
Gleichberechtigung
Es wird Wertschätzung und Fairness vorausgesetzt, unabhängig von der beruflichen Position, dem Status als Werkstudent oder der Herkunft.
Interessante Aufgaben
Analyse, Automatisierung, Visualisierung
Image
Karriere/Weiterbildung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 143 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hamburger Pensionsverwaltung durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 81% der Bewertenden würden Hamburger Pensionsverwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 143 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 143 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hamburger Pensionsverwaltung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.