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Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schwierig!

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hamburger Schulverein von 1875 e.V. als Leitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorschlag: Bessere interne Absprachen

Nachdem ich mit dem HR Team ein tolles Gespräch hatte, war das zweite Gespräch mit der Fachbereichsleitung zum "kennenlernen" und für die Absprache eines Hospitermins leider sehr schwierig. Als sich die Fachbereichsleitung dann nicht wie angekündigt zurückmeldete, schreib ich eine Mail. Die Fachbereichsleitung teilte mir mit, dass die Stelle intern besetzt werden würde und auch keine weiteren Stellen zur Verfügung stünden.

Ein paar Tage später erhielt ich erneut einen Anruf aus der HR. Man hätte mich sehr gerne im weiteren Prozess gesehen. Die Fachbereichsleitung hielt mich für die Vakante Stelle aber für " zu dominant".

Wie schade! Ein Unternehmen, dass neue Wege gehen möchte und keinen transparenten Bewerbungsprozess führt. Hier hätten beide Seiten mit einer ehrlichen Kommunikation viel Zeit sparen können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Langsam

1,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH als Erzieher beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine gesamte Überarbeitung des Bewerbungsprozesses, es wirkte als wäre man ungewollt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalerin

Liebe/r Bewerber/in,

es tut uns sehr leid, dass bei Ihnen das Gefühl entstanden ist "ungewollt" zu sein. Dafür möchten wir uns bei Ihnen entschuldigen. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und nutzen es um uns weiter zu optimieren.

Wir freuen uns, dass Sie eine Stelle gefunden haben und wünschen Ihnen dafür viel Erfolg.

Nett, freundlich und menschlich

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH als SPA beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Das Gespräch war sehr menschlich, man konnte anbringen, was man sucht und auch ehrlich, was man nicht möchte, für mich war es wichtig nicht mehr in einer Familiengruppe zuarbeiten, sondern eher im Hort oder einer Kita. Ich wurde nach meinen Talenten gefragt und ob ich besondere Hobbys oder ähnliches einbringen möchte. Es wurde sehr auf mich als Mensch eingegangen.
  • Ich sollte erklären, warum ich mich für diesen Beruf entschieden habe und was mich im Beruf hält, also was mir am meisten Spaß macht. Es wurde über meine persönlichen "Lieblingsmomente" im Job gesprochen und wo ich beruflich hin möchte.
  • Sehr nett und freundlich, ich habe mich als Fachkraft sehr wertgeschätzt und willkommen gefühlt, es wurde wirklich nach einer Stelle an der ICH mich wohlfühle und ich meine Talente / Interessen einbringen kann.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalerin

Das klingt wirklich toll! Es freut uns zu hören, dass das Gespräch so menschlich und persönlich war und dass du dich als Fachkraft wertgeschätzt und willkommen gefühlt hast. Es ist sehr wichtig, dass Arbeitgeber auf die Bedürfnisse und Interessen ihrer Mitarbeiter/innen eingehen und ihnen ermöglichen, ihre Talente und Stärken in ihrem Job einzubringen. Ich wünsche dir viel Erfolg und Freude in deiner neuen Position, in der du dich wohlfühlst und deine Fähigkeiten zur Geltung bringen kannst!

Wahnsinnstempo- beworben, am selben Tag Telefoninterview und anschließend Termin in der Einrichtung ausgemacht - ZUsage!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gefragt wird, wo man arbeiten möchte (Wohnort), was einem wichtig für einen selber ist am Arbeitgeber, FRagen zur Ausbildung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nettes Recruiting, nice!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH als Erzieherin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Vertretungseinsätze und Überstunden möglich?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlankes Bewerbungsprozedere!!!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH als Erzieher beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Noch schneller antworten, bei mir waren es zwei Tage nach absenden der Bewerbungsunterlagen

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Wo ich wohne (Angebot für Job in Wohnortnähe), Fragen zum Lebenslauf, Wunschgehalt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller & reibungsloser Bewerbungsverlauf

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH als Erzieher beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

bis dato keine

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen,
  • Gründe für Wechsel, Angaben zur Ausbildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Besten Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns sehr darüber.

Ohje

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH als Leitung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme und lockere Atmosphäre, Keine klassische Frage-Antwort-Runde

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH als Mitarbeiter Zentrale beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre netten Worte. Wir wissen Ihr Lob sehr zu schätzen und freuen uns Sie als Mitarbeiter*in bei uns im Team zu haben.

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