Seit Jahren schlechter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit Tieren.
In bestimmten Dingen eigene Entscheidungen treffen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Tiere stehen nicht im Vordergrund!
Arbeitszeiten, Gehalt, Betriebsklima, Umgang mit Mitarbeitern, keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Im Sinne der Tiere denken, damit verbunden auch im Sinne der Mitarbeiter. Nur durch sie kann es den Tieren gut gehen. Genügend Personal, was gerne im Betrieb arbeitet, gibt den Tieren mehr, als kaum Mitarbeiter, die frustriert sind.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima.
Kleine Gruppen hetzen gegen Andere, unterstützen sich nicht gegenseitig. Die Gleichen machen Überstunden und die Gleichen machen pünktlich Feierabend. Leitung lässt alles so laufen.
Kommunikation
Schlecht.
Gespräche werden geführt, aber es ändert sich nichts.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Tagelanges Durcharbeiten.
Wenig Privatleben, weil man nach Feierabend extrem ausgelaugt ist.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche führen zu nichts. Keine positive Veränderung. Vertrösten und besänftigen liegen an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Vielfältigkeit mit der Arbeit unterschiedlicher Tierarten ist gegeben.
Gleichberechtigung
Manche Kollegen werden zu Unrecht bevorzugt/befördert. Andere, die es verdient hätten, gehen unter.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht.
Viele warten nur noch ab, bis die Rente eintritt, gehen teilweise vorzeitig.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitsbedingungen allgemein. Arbeitszeiten: ständiges Durcharbeiten, ständige Überstunden, die nach einer bestimmten Zeit beantragt werden müssen. Zu viele Tiere, die von zu wenigen Tierpflegern versorgt werden müssen. Absolute Notversorgung der Tiere. Nicht mehr und nicht weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides nicht gegeben.
Wenn, dann eher Umweltbewusstsein...
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Image
Seit Jahren schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen im Betrieb. Wurden jedoch durch Mitarbeitermangel in den letzten Jahren kaum angeboten. Extern kaum machbar, da kaum Freizeit gegeben ist und man aufgrund des Mitarbeitermangels nicht freigestellt wird. Gehalt lässt es nicht zu, Fahrt- und Unterbringskosten selbst zu tragen.