28 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn ein Recruiter einen schon über Xing anschreibt und man dann ein Telefonat führt und dann noch ein CV an den Recruiter schickt, erwarte ich als eine Person, die sich für die Stelle interessiert, zeitnah eine Rückinfo zu erhalten und nicht 2 Monate geghostet zu werden. Keine Reaktion auf Mails oder Xing Kontaktierung.
Vor 3,5 Wochen eine Bewerbung über das Onlineportal eingereicht, eine automatische Bestätigungsmail bekommen, seitdem Funkstille. So geht eine erfolgreiche Candidate Experience 2025 definitiv nicht mehr, liebe Hamburger Energienetze.
Bei manchen Unternehmen scheint erschreckenderweise immer noch nicht angekommen zu sein, wie wichtig ein flotter, wertschätzender Bewerbungsprozess ist.
Mir tut jetzt schon die arme Person aus dem Personalmarketing leid, die hier die üblichen Phrasen als Kommentar reinsetzen wird ("nicht unser Anspruch", "wir werden alles dafür geben, unsere Prozesse zu verbessern", "uns ist eine gute Erfahrung für die Bewerbenden sehr wichtig" usw.), wohlwissentlich, dass sich nichts verändern wird und die Prozesse träge bleiben.
Immerhin gut für die Selbstselektion, denn Bewerbende, die was drauf haben, wollen ja auch gar nicht in so einem schwergängigen Unternehmen landen, daher danke dafür, dass ihr im Bewerbungsprozess direkt zeigt, wie's bei euch so zugeht! Aber Hauptsache irgendwas mit "Agilität" in der Stellenanzeige stehen haben... ;-)
Wenn man Freude daran hat, herablassende Fragen zu beantworten und sich wie ein Bittsteller behandelt zu fühlen, ist man hier richtig. Die Interviewer traten auf, als wären sie unantastbar und es schien ihnen wichtiger, sich selbst zu profilieren, statt wirklich Interesse an den Bewerbern zu zeigen. Die Gesprächsatmosphäre war von Überheblichkeit geprägt, statt von echtem Interesse.
zu viele Fragen die man nicht Stellen sollte.
Es ist auffällig, dass ein Unternehmen in nur einem Monat (März 2024) so extrem viele Bewertungen hat, alle positiv.
Sehr auffällig liebe Leute !
Für mich ein Grund, mich nicht zu bewerben. Anscheinend alles gesteuert in diesem Unternehmen.
Ihr solltet euch bei den Bewerbern überhaupt mal melden und eure eigenen Websites aktuell halten!!!
Lebenslauf des Bewerbenden vorher auch Sichten und während des Gesprächs zuhören.
Das ganze Prozess hat lang gedauert
Eigentlich keine, das Bewerbungsverfahren hat mich überzeugt. Auf Fragen und Anliegen wurde detailliert eingegangen und auf meinen Wunsch hin fand ein zusätzlicher Gesprächstermin statt um meine Anliegen zu klären. Die Kommunikation war transparent und es wurde zuverlässig und schnell geantwortet. Anliegen der Arbeitsnehmer scheinen sehr ernst genommen zu werden.
Rückmeldungen auf Bewerbungen geben wäre schonmal ein Anfang.
Erst Denken und dann Handeln!
Zuerst habe ich für ein Interview eine Zusage bekommen und danach habe ich eine Woche später dafür eine Absage erhalten. Schriftliche Absage kam dann einen Monat später.
Meine Ansprechpartnerin wirkte in jeder Situation unsicher und unvorbereitet. Dementsprechend war das Ganze sehr unprofessionell geführt.
So verdient kununu Geld.