Gutes Unternehmen mit Schwächen in der IT
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, sehr gute Küche, unterstützt seine Mitarbeiter in (gesundheitlich/familiär/privat) schwierigen Zeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Potential der IT in Banken wird leider immer noch stark unterschätzt. Gute IT ist heutzutage ein oder der Wettbewerbsvorteil. Und wenn man nicht im Wettbewerb steht: Die Voraussetzung, um gute Ergebnisse intern zu erzielen.
Verbesserungsvorschläge
Investition in die Förderung und Forderung bestehender und neuer Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine gute, partnerschaftliche Zusammenarbeit. Doch leider werden die Bedürnisse der Mitarbeiter zur Verbesserung nicht umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams eine tolle Zusammenarbeit untereinander! Bei den Neueinstellungen scheint man ein gutes Händchen für teamfähige Mitarbeiter zu haben. Weiter so!
Work-Life-Balance
Insgesamt gut, kann aber innerhalb des Unternehmens von Abteilung zu Abteilung stark differieren.
Vorgesetztenverhalten
Hier besteht dringend Optimierungsbedarf. Das hätte ich mir gewünscht: Fortbildungen für Führungskräfte fördern und auch fordern 2. Auswertung von jährlichen Feedbackgesprächen, um auch bei den Führungskräften Potential zu entdecken und umzusetzen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer spannende Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Ich konnte keine Ungleichbehandlung bezüglich Geschlecht, Behinderungen, Religion etc. feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier würde ich sagen, ein normaler Umgang.
Arbeitsbedingungen
In der IT herrscht absoluter Notstand. Dieser Eindruck bestätigt sich auch durch die Meinung von Kollegen außerhalb der IT. Es fehlt leider an Personal und Budget.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach der Einstellung wenig Möglichkeiten zur Verbesserung.
Image
Könnte besser sein! Es gibt viele Kollegen mit tollen Ideen und Potential dies zu verbessern. Nur fehlt der Mut des Unternehmens zur Umsetzung. Appell: Vertrauen in die Kompetenz der Mitarbeiter und Mut eigene Wege als Unternehmen zu gehen ;-).
Karriere/Weiterbildung
Leider wenig Feedback und damit wenig Möglichkeiten, eigene Fähigkeiten auszubauen und mehr Verantwortung zu übernehmen.