Let's make work better.

AXIANS Deutschland Logo

AXIANS 
Deutschland
Unternehmenskultur

Top
Company
2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 154 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AXIANS Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 772 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AXIANS Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AXIANS Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

154 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamspirit wird hochgehalten

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice ist Standard

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Marktumfeld, Digitalisierung und Nähe zu den Kunden sorgen für viel Abwechslung

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusagen durch Vorgesetzte werden nicht eingehalten

Bewertung lesen
Anmelden