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Hamelin 
GmbH
Bewertung

Durchwachsener Betrieb

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hamelin GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leider werden die noch vorhandenen guten Mitarbeiter seit kurzer Zeit "verheizt" da nicht genug Personal vorhanden ist.

Kommunikation

Die direkten Vorgesetzten tun ihr bestes wenn es Probleme gibt

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen ist man ziemlich auf einer Wellen Länge aber Ausnahmen gibt es überall.

Work-Life-Balance

Durch den Schichtbetrieb hat man nach genau 8 Stunden Feierabend so das man seine Freizeit gut planen kann.

Vorgesetztenverhalten

Die oberste Führungsebene am Standort sieht leider nur ihre Zahlen und hat kein technisches Verständnis von der Herstellung der Produkte ( wir verarbeiten Papier und das ist nicht immer gleich).

Interessante Aufgaben

Jeder ist da anders. Man muss es mögen 8 Stunden jeden Tag so ziemlich das gleiche herzustellen.

Gleichberechtigung

Kein Mitarbeiter wird benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Von den alt gedienten kann man noch jede Menge lernen.

Arbeitsbedingungen

Es wurden funktionierende Maschinen abgebaut um noch ältere wieder hinzustellen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird jede Menge getan.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen gab es den letzten ja nicht wirklich, daher ist man deutlich unter Tarif. Leider gibt es keine Gratifikationen wie Urlaubs- und Weinachtsgeld oder Vermögenswirksame Leistungen. Hier wurde am falschen Ende gespart.

Image

Durch den Lohndumping ist das Image in der näheren Umgebung unterirdisch.
Ein Grund warum kaum neue Mitarbeiter kommen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich Weiterbilden möchte sollte man sich selbst drum kümmern.

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan WarkallaGeschäftsführer

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ausführliches und interessantes Feedback. Es würde mich wirklich sehr freuen, wenn Du mich zu diesen Themen einmal direkt ansprichst, da ich auch einige Fragen zu Deinen Standpunkten hätte.
Getroffen hat mich vor allem die Bewertung zum Image, da die Aussage "Lohndumping" aus unserer Sicht wirklich nicht zutrifft. Wir haben vor allem in Produktion und Logistik in diesem Jahr wieder die Löhne deutlich (zum Teil mit leistungsbezogenen Lohnbestandteilen klar über 10%) erhöht, so daß wir auch für die vielen neuen Mitarbeiter ein attraktiver Arbeitgeber sind.
Aus meiner Sicht ist es normal und richtig ein Unternehmen auch (!) an Zahlen zu messen. Unser Ziel ist es da noch besser zu werden. Ich darf aber anfügen, daß wir im Vergleich zu anderen Werken in der Group Hamelin u.a. eine sehr gute Produktionsleistung erbringen, aber wir sollten uns darauf nicht ausruhen. Es gibt sicherlich noch einiges im Unternehmen und nicht nur die Zahlen zu verbessern.
Ich freue mich aber auch sehr über die vielen positiven Bewertungen und bedanke mich dafür.
Aus meiner Sicht empfinde ich es als schade, daß wir beide hier jetzt nur über diese Plattform kommunizieren und ich würde mich wirklich sehr über ein persönliches Gespräch freuen.
Viele Grüße
Stefan Warkalla
Geschäftsführer

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