Privates Unternehmen, wodurch leider zu wenig verdient wird, da kein Tarifvertrag gilt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- abwechslungsreiche Tätigkeit
- meistens gute Fortbildungsmöglichkeiten und teilweise Freistellung/Bezahlung
- gute Kantine mit Essen
- schöne Lage der Klinik und Charme des alten Gebäudes
- Mitarbeiterevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teilweise etwas ältere/kaputte/dreckige Räume und schlecht ausgestattet
- Kommunikation im Unternehmen
- teilweise Hierarchie zwischen den einzelnen Bereichen
- ziemlich getrennte Abteilungen und wenig durchmischen
- sehr unflexibel mit den Arbeitszeiten
- Parkplatz am Haus nur für bestimmte Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- faire Bezahlung und jedem mit denselben Qualifikationen denselben Lohn zahlen
- bessere Kommunikation zwischen den einzelnen Berufsgruppen im Haus fördern
- Veränderungen, die die Arbeit betreffen nicht einfach beschließen sondern mit dem Team besprechen und Mitsprache fördern
- Verbesserungsvorschläge und Rückmeldungen der Mitarbeiter ernst nehmen und umsetzen
- flexibler auf Work-Life-Balance und Wünsche der Mitarbeiter eingehen
- attraktives Arbeitsumfeld schaffen, damit Mitarbeiter Lust haben im Betrieb zu bleiben bzw dort anzufangen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback und deine Verbesserungsvorschläge!
Wir möchten uns auch weiterhin kontinuierlich verbessern und ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt. Erst in diesem Jahr haben wir zum Beispiel die Wochenarbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte von 40 auf 39 Stunden bei gleichem Gehalt eingeführt und reduzieren im nächsten Jahr weiter auf 38 Stunden. Flexible Arbeitszeitmodelle gehören für unsere Personalabteilung zum täglichen Brot. Hier ist wirklich fast alles möglich.
Wieder mehr Events und abteilungsübergreifende Meetings bringen die Abteilungen nach der Corona-Pandemie glücklicherweise auch wieder näher zusammen und schaffen eine HAMMerstarkes WIR-Gefühl :-)