79 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Offensichtliches Mobbing wird nicht erkannt und noch unterstützt
Leitungsrige durch fähige Menschen ersetzen
Mobbing durch Vorgesetzte
Alle haben Angst
Mobbing von Leitung unterstützt und mitgetragen
Macht meinen Arbeitsplatz so das ich gerne arbeiten gehe
Wirklich schlecht?Ich denke es gibt immer was,was besser sein könnte aber das ist jammern auf hohem Niveau
Hört auf Vorschläge eurer Mitarbeiter, was ihre Vorschläge angeht
Super,für mich ein tolles Gefühl morgens zur Arbeit zu kommen
Daumen hoch
Wer schon wo anders gearbeitet hat weiß es hier zu schätzen
So wie ich es möchte
Was für eine Frage? Will nicht jeder mehr als er bekommt? Viele Benefiz
Wird hier gelebt und immer erweitert
Mein Team ist der Oberhammer
Genauso wie mit jüngeren
Sympathisch und korrekt
Okay, ich bin gerne da
Immer Ansprechpartner da
Sehe keine Probleme
Mein Wunschjob
Gute, wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein soziales, menschliches Miteinander.
Gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit, bei der die Wertschätzung der geleisteten Arbeit nicht zu kurz kommt.
Ich kann mich zu jeder Zeit auf den Rückhalt meiner Vorgesetzten verlassen.
Vielfältiger Tätigkeitsbereich, innovatives Unternehmen.
Wenn man weiß, wie man sich vor der Arbeit drückt, hat man ein gutes Leben.
Firmenleitung gibt Druck auf die Abteilungsleiter, diese geben den Druck weiter an ihre Abteilung. Somit steht jeder unter Druck, die ganz oben machen sich die Taschen voll.
Mir ist schleierhaft, wer solche Bewertungen abgibt, in dieser Klinik ist jeder unzufrieden. Nach außen wird alles schön geredet, aber wenn man hinter di Kulissen schaut, kommen einem die Tränen.
Ein Traum! Tolle Lage, wunderschöner Garten, viel Natur drumherum.
Klar, es gibt immer etwas, wo man modernisieren könnte, aber im Grunde passt alles.
Passt .. wirklich selten, dass man außer der Reihe einspringen muss. Überstunden sind auch im Rahmen und ein paar kann man ja immer gebrauchen. Werden aber auch zügig wieder abgebaut!
Noch keine Erfahrungen gemacht, was das angeht.
Mehr geht ja immer , aber im großen und ganzen passt es.
Großartig! Alle haben stets ein offenes Ohr! Selbst abteilungsübergreifend kann man jeden um Rat oder Hilfe bitten! Wir haben immer viel Spaß und auch wenn es mal andere Tage gibt, darf man das äußern, ohne dass sich jemand angegriffen fühlt.
Hab noch nichts schlechtes mitbekommen.
Wirklich toll! Alle per Du .. es wird für Probleme immer versucht Lösungen zu finden, mit denen beide Parteien glücklich sind. Immer ein offenes Ohr und wenn gemerkt wird, dass man gerade wirklich viel zu tun hat, bringt einem die Abteilungsleitung auch einen Kaffee vorbei, ohne zu fragen .
An der Verwaltung ist Luft nach oben. Aber das ist bekannt und in Planung.
Klappt im großen und ganzen gut. Aber ab und zu darf es gerne mehr sein, besonders
Ist gegeben.
Immer was neues ! Aber auch tägliche Routineaufgaben. Perfekte Mischung.
Kantine mit sehr gutem Essen; Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten; gute technische Ausstattung der Büroarbeitsplätze; insgesamt sehr sozialer Umgang
Der Teamgedanke steht im Vordergrund; kein Hierarchiedenken; jeder Mitarbeiter wird individuell gesehen und wertgeschätzt
Die Arbeitszeit kann in weiten Teilen individuell vereinbart und nach Lebenslage angepasst werden.
Weiterbildungswünsche werden berücksichtigt; die Entwicklung in Führungspositionen wird unterstützt
Regelmäßige Lohnanpassungen, Leistungsanerkennungen und Benefits wie Jobrad, Fitnessstudio, Gutscheinen am Geburtstag
Es gibt immer wieder Klinik-Feste und kleinere Get-Together
Fairer Umgang
Duz-Kultur, transparente Informationen, der gegenseitige Austausch sich zuarbeitender Abteilungen wird stark gefördert und unterstützt
Zuverlässiger Arbeitgeber mit rücksichtsvollem Umgang. Es wird sehr viel auf die Mitarbeiter eingegangen. Der Betrieb ist bemüht Lösungen für dienstliche aber auch private Probleme zu finden.
Einführung von Jobtickets,
Mitarbeiter die seit vielen Jahren sich für die Klinik einsetzen sollten das mit deutlich höherem Gehalt wertgeschätzt werden,
Freigrenze für Sachbezüge in Form von Gutscheine sollten mehr ausgenutzt werden
Freundliche Wohlfühlatmosphäre
Die tägliche Arbeit ist auch wegen den vielen besonderen Highlights wie ZB. Sommer bzw. Klinikfest, Weihnachtsfeier, Abteilungsessen, aber auch wegen den Gesundheitsangeboten mit frischem Obst und anderen Angeboten ausbalanciert.
Es gibt reichlich Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch eigene Vorschläge zur Weiterbildung können eingebracht werden.
Wegen des allbekannten gegenwärtigen Personalmangels fällt auf, dass Langjährige finanziell etwas benachteiligt werden. Allein der Mindestlohn zieht die Schere zwischen den Löhnen der Ungelernten und der ausgebildeten Fachkräfte ordentlich zusammen. Gefühlt bekommen bald alle das Gleiche.
Umweltbewusstsein wird sehr viel gelebt. Dank ausgereiftem Leitbild wird auch das Sozialbewusstsein ernst und wahr genommen
Die Kollegen/innen stets mit einem Lächeln, Humor, und viel Spaß bei der Arbeit. Es besteht ein starker Zusammenhalt.
Es wird definitiv sehr viel Rücksicht auf ältere Arbeitnehmer genommen
Mit Kritik und Verbesserungsvorschläge wird offen und Vernünftig umgegangen. Es besteht ein gelebtes Ideen Management.
Es gibt natürlich immer Steigerungspotenzial, aber der Betrieb bemüht sich die Finanziellen Mittel sinnvoll in die Arbeitsmittel sowie Arbeitsräume zu investieren. Defekte oder unbrauchbare Arbeitsutensilien werden umgehend ersetzt.
Es gibt reichlich und ausgewogener Kommunikationsaustausch.
Im großen und ganzen wird Gleichberechtigung sehr gelebt.
Wer in einer Rehaklinik arbeitet weiß dass täglich neue Herausforderungen auf einen zukommen. Das macht unseren Job zu einer immer wiederkehrenden interessante Aufgabe.
Wertschätzung der Arbeit
Gehalt könnte besser sein
Parkplatz für Mitarbeiter
Das sichere Arbeitsverhältnis. ❤️
Die Atmosphäre ❤️
Fühle mich sehr wohl!!!
Nichts!!!
Überdachte Parkplätze für uns. ( Sehr viele Vögel )
Nur ein Scherz!!!
Ich habe selten so viel gelacht auf der Arbeit.
Klar gibt es auch mal Unstimmigkeiten unter den Kollegen, aber das ist normal .
Es wird auf jeden eingegangen, wenn man private Dinge regeln muss.
Man muss es nur ansprechen.
Hell-sehen kann keiner.
Wenn man will, geht das schon.
Bin zufrieden!
Mehr kann es immer sein, aber wer würde das nicht sagen ; )?
Wenn man den Vertrag unterschreibt sieht man ja die Zahlen.
Nach kurzer Zeit ( vor allem noch in der Probezeit )mehr Gehalt zu verlangen ist einfach unrealistisch.
Kann mich nicht beschweren
So verdient kununu Geld.