13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hamm Footwear GmbH (ehem. Hamm Market Solutions) Bewertungen
Hamm
Footwear
GmbH
(ehem.
Hamm
Market
Solutions)
Osnabrück
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fachwissen wird hier ignoriert und Vorgesetzte lästern am laufenden Band über Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Lockdown war monatelang 100% Home Office kein Problem, doch von jetzt auf gleich mussten alle zurück ins Büro. Eine Erklärung hierzu gab es nicht. Das Feedback der Mitarbeiter waren reihenweise Kündigungen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetzte zog ständig über andere Kollegen und Vorgesetzte her.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt, keine Benefits.
Interessante Aufgaben
Fachwissen wird komplett ignoriert. Am Ende zählt die Meinung der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Am besten einen Bogen um diese Firma machen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt angespannt, Defizite sind klar ersichtlich und belasten alle - keiner weiß, wie lange sein Job noch sicher ist.
Image
Aufgrund der Entwicklungen der jüngsten Vergangenheit ist das Image schon länger nicht mehr das, was es mal war.
Work-Life-Balance
Es wird Leistung erwartet.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise okay, aber oft Grüppchenbildung. Viele Abteilungen geben die Verantwortung an andere ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay.
Vorgesetztenverhalten
Leere Worte - heute so und morgen schon ganz anders. Keine Transparenz. Vieles wird hinter verschlossenen Türen verhandelt. Am Ende müssen die Arbeitnehmer für Fehler der Geschäftsführung dran glauben.
Arbeitsbedingungen
Technik ist in Ordnung, Arbeitsplätze eher alt und nicht wirklich ergonomisch. Räumlichkeiten ebenfalls in die Jahre gekommen, aber weitestgehend okay.
Kommunikation
Führungskräfte scheuen entweder die Kommunikation oder versuchen mit Phrasen die Mitarbeiter bei Laune zu halten.
Gleichberechtigung
Passt.
Interessante Aufgaben
Schnelllebiges Geschäft, daher eigentlich recht spannend.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Warnung ! - Vorsicht bei diesem Arbeitgeber, es ist ein Schleudersitz.
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt gratis Kaffee, darüber hinaus wird die Luft dünn für positive Merkmale.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Plan und keine klare Strategie.
Statt aus Fehlern zu lernen und zu agieren, wird nur reagiert mit planlosen Hauruck-Aktionen welche die Lage am Ende verschlimmern.
Einstellungen erfolgen mit der kürzest möglicher Kündigungsfrist, darauf abgezielt die Mitarbeiter schnell abstoßen zu können wenn man ausreichend profitiert hat.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichen und respektvollen Umgang, Mitarbeiter wertschätzen und nicht als beliebig austauschbare Handelsware ansehen.
Wasser predigen und Wein trinken funktioniert auf Dauer nicht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Arbeitsklima, mangels Informationen sind die meisten Mitarbeiter verunsichert und demotiviert.
Image
Es spricht sich herum wie der Umgang mit den Mitarbeitern ist, immer mehr verlassen das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, aber hohe Arbeitslast so dass wenig Freizeit bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten existieren nicht, Anfragen darauf werden mit fadenscheinigen Begründungen abgelehnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung und kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Profit steht im Vordergrund, Sozialbewusstsein existiert nicht einmal im Ansatz.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist größtenteils gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und erfahrene Kollegen werden mit vielen Versprechungen vom Arbeitsmarkt abgeworben. Das Wissen und Know-How wird abgezapft, wenn man genug profitiert hat wird der Mitarbeiter skrupellos wieder entsorgt um Kosten zu sparen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, so habe ich es noch in keiner Firma erlebt.
Eine Wertschätzung gibt es nicht, im Gegenteil, für gute Leistung wird man am Ende bestraft.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind größtenteils in Ordnung, da kann man nicht klagen.
Kommunikation
Kommunikation ist unterirdisch, bzw. besser gesagt nicht existent.
Man erfährt Dinge zufällig oder über den Flurfunk, seitens der Geschäftsführung wird nicht nach unten kommuniziert.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in der Führungsetage
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben, leider wird man am Ende oft seitens der Geschäftsführung ausgebremst, und das meist nachdem bereits viel Arbeit investiert wurde.
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Traditionelles Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein absolutes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, in dem jeder Mitarbeiter gleichermaßen geschätzt wird.
Image
Ein Unternehmen mit exklusiven Marken, wie GANT, Scotch & Soda und camel active.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Home-Office und die Tatsache, dass man hier als Mensch statt als Arbeitskapital wahrgenommen wird, tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Unter normalen Umständen finden Sommerfeste sowie Weihnachtsfeiern statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Bezahlung, zzgl. Sonderleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma arbeitet ständig und stetig an dem Thema Nachhaltigkeit. Ganz besonders wird bei unseren Produkten, dass Thema "Sustainability" groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Einige neue & junge Kollegen mit denen gerne mal nach Feierabend etwas unternommen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle. Alle werden gleich behandelt. Ältere Kollegen weisen durchweg eine langjährige Betriebszugehörigkeit auf.
Vorgesetztenverhalten
Locker, herzlich & respektvoll. Es wird viel zusammen gelacht und jeder ist für einen Spaß zu haben.
Konstruktive Vorschläge sind erwünscht und werden in Diskussionen aufgenommen. Durch die flache Hierarchie kann jede(r) im Team Entscheidungen treffen. Natürlich bedarf es bei wichtigen Angelegenheiten Rücksprache zu halten, aber der Großteil der Entscheidungen im Tagesgeschäft können im Team entschieden werden.
Arbeitsbedingungen
Alles da was man brauch und wenn nicht, dann werden die benötigen Dinge beschafft.
Kommunikation
Die Informationen fließen hier in alle Richtungen von oben nach unten, aber auch von unten nach oben. Jeder hat "ein offenes Ohr" für die Belangen der Mitmenschen.
Gleichberechtigung
Die Möglichkeiten in der Firma immer mehr Fuß zu fassen, sind für alle gleich. Es werden keine Unterschiede gemacht. Jede(r) Kollegin/Kollege zählt gleichermaßen.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie abteilungsübergreifende Projekte.
Karriere/Weiterbildung
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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter, weder vom Management noch Abteilungsleitung. Frei nach dem Motto "Jeder Mitarbeiter ist ersetzbar".
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit. Urlaub wird nach Absprache auch kurzfristig genehmigt
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Förder-/ Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilung sehr gut, außerhalb definitiv verbesserungsfähig. Abteilungen arbeiten teilweise gegeneinander, nicht miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf dem neuesten Stand. In Großraumbüros fehlen Lärmschutzwände. Großer Geräuschpegel und entsprechende Ablenkung von der Arbeit.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nicht an Mitarbeiter weitergegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen hat keinen Personal-Mitarbeiter (Personalabteilung). Dementsprechend keine Gehaltsstruktur vorhanden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben.
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Kaum zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In unsere Abteilung war die Atmosphäre stets gut. Es wurde ein gesunder Ton gepflegt und man ging respektvoll miteinander um.
Gehalt/Sozialleistungen
Puhhh. Kein gerechtes Gehalt bei der Arbeit die man macht
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten von einigen war absolut unterste Schublade.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen im Wandel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Organisation muss viel verbessert werden, Informationen müssen transparenter werden, Finanzielle Situation soll den Mitarbeitern mitgeteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
immer wieder Wechsel auf Führungsebene verunsichern die Mitarbeiter,
man weiß nicht, wie lange die Firma noch existiert.
Kollegenzusammenhalt
oberflächlich, man arbeitet halt für das liebe Geld!
Vorgesetztenverhalten
kämpft nur um seine Position.
Kommunikation
mache Mitarbeiter wurden entlassen, ohne eine Information, ob eigene Kündigung oder gekündigt wurde.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Unternehmen im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Diverse Wechsel auf Führungsebene und wichtigen Positionen verändern die Kultur teilweise enorm. Unzufriedenheit und Unsicherheit ist spürbar. Viele Änderungen werden durchgedrückt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind positiv, nötige Sondergenehmigung bei 3 Wochen Urlaub ist negativ. Urlaub in Saisonphasen nicht immer möglich. Vertretungsregelung teilweise kompliziert.
Karriere/Weiterbildung
Keine großen Bestrebungen der Förderung vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unter Durchschnitt. Sozialleistungen über Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Durch Änderungen im Personal hat der Zusammenhalt nachgelassen.
Vorgesetztenverhalten
Transparenz und individuelle Ziele fehlen.
Kommunikation
Kommunikation von teils wichtigen Informationen lässt stark zu wünschen übrig. Informationen teils widersprüchlich und verzögert. Klare Linie fehlt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben durch international geprägtes Tätigkeitsfeld sowie Branche interessant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Veränderung fängt im Kopf an
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Negative Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hamm Footwear (ehem. Hamm Market Solutions) durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hamm Footwear (ehem. Hamm Market Solutions) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hamm Footwear (ehem. Hamm Market Solutions) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.