unfreundliche Personaler schon in Bewerbungsphase
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hamm Reno Group GmbH in Osnabrück beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bereits in der Bewerbungsphase gerät man an sehr unfreundliche Personaler, die nicht bereit sind Fragen zur ausgeschriebenen Stelle vor Einreichung der Bewerbungsunterlagen telefonisch zu beantworten. Schade, denn ich bezweifele, dass die Fachabteilung das gut findet. Aufgabe des Personalers ist es geeignete Bewerber zu finden und nicht sie zu vergraulen.
Bewerbungsfragen
Fragen an den Personaler: Was ist der Grund für die Stellenausschreibung - Neubesetzung oder Schaffung einer neuen Stelle? Mit welchem SAP System arbeiten Sie? In den Aufgaben schreiben Sie 5 mal "Mitarbeit bei..." - genau mit wem arbeitet man denn zusammen?
Zufriedenstellende Reaktion
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Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
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