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Arbeitgeberbewertungen

3,46
  • 28.01.2016

Hamm Reno Group

Firma Hamm Reno Group GmbH Thaleischweiler-Fröschen
Stadt Thaleischweiler-Fröschen
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich IT
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
3,75
  • 21.09.2014
  • Standort: Thaleischweiler-Fröschen

Bewertung BA-Studium

Firma Hamm Reno Group GmbH
Stadt Osnabrück
Jobstatus Ex-Job seit 2014
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
Firma Hamm Reno Group
Stadt Osnabrück
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr für die Mitarbeiter tun. Gleichberechtigung aller Mitarbeiter!

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

Hamm Reno Group GmbH
2,42
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Handel / Konsum  auf Basis von 57.690 Bewertungen

Hamm Reno Group GmbH
2,42
Durchschnitt Handel / Konsum
3,11

Bewerbungsbewertungen

1,00
  • 31.05.2016

Unverschämte Personalabteilung

Firma Hamm Reno Group
Stadt Osnabrück
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Unfreundlich, unverschämt. Keine Antworten auf Rückfragen. Keine Eingangsbestätigung.

1,00
  • 31.03.2016

unfreundliche Personaler schon in Bewerbungsphase

Firma Hamm Reno Group GmbH
Stadt Osnabrück
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • Fragen an den Personaler: Was ist der Grund für die Stellenausschreibung - Neubesetzung oder Schaffung einer neuen Stelle? Mit welchem SAP System arbeiten Sie? In den Aufgaben schreiben Sie 5 mal "Mitarbeit bei..." - genau mit wem arbeitet man denn zusammen?

Kommentar

Bereits in der Bewerbungsphase gerät man an sehr unfreundliche Personaler, die nicht bereit sind Fragen zur ausgeschriebenen Stelle vor Einreichung der Bewerbungsunterlagen telefonisch zu beantworten. Schade, denn ich bezweifele, dass die Fachabteilung das gut findet. Aufgabe des Personalers ist es geeignete Bewerber zu finden und nicht sie zu vergraulen.

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