Vor bis zu drei Jahren war HR noch ein guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Berücksichtigung von Moral bei Arbeitnehmerentlassungen
- Konzentration auf das eigentliche Kerngeschäft (Online-Handel viel zu spät in Gang gekommen)
- Motivation der Mitarbeiter
- Verbesserung des Arbeitsklimas
Arbeitsatmosphäre
Zwei Sterne nur, weil es innerhalb der eigenen Abteilung noch ertragbar war.
Kommunikation
Jeder behält Infos für sich - frei nach dem Motto: „Wissen ist Macht“.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz drauf an. Innerhalb der eigenen Sbteilung gut, abteilungsübergreifend sehr schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Gesamtes Verhalten wirkt wenig durchdacht. Beispielsweise werden gute Mitarbeiter entlassen und dann zum Teil wiedergeholt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, die kurz vor der Rente stehen werden entlassen, um die Stellen dann extern neue zu besetzen.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird deutlich mehr versprochen, als dann tatsächlich eingehalten wird.