31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
familiär, kollegial und immer ein lächeln im Gesicht
wir müssen weiter an unserer Außendarstellung arbeiten
Homeoffice, alle Wünsche werden berücksichtigt, ob Arzttermine, Handwerker oder Kiten bei geilem Wind
ich gestalte meinen Job und auch meine gewünschten Schulungen
jeder hilft dem Anderen
junges dynamisches Team
werde bei Entscheidungen mit einbezogen, meine Meinung ist gefragt und immer willkommen
modern und stylisch
auf Augenhöhe und immer konstruktiv
Hammer Kunden und tolle Projekte
Offenheit und das man mit jedem Thema immer aufeinander zugehen kann und erst genommen wird
Eigene Darstellung über soziale Kanäle und Webseite den gleichen Stellenwert geben, wie bei unseren Kunden
Toll, im Job und auch wenn wir gemeinsam was miteinander machen
Kern-Arbeit haben wir gemeinsam miteinander besprochen. In gegenseitiger Absprache kann ich Homeoffice machen und private Termine auch auf die Arbeitszeit legen. Überstunden sind in meinem Bereich noch nie ein Thema gewesen.
Mit dem Team und der Geschäftsführung haben wir in den letzten Monaten unsere Strukturen nach und nach geändert und dabei auch festgelegt, wie wir auf Augenhöhe miteinander arbeiten. Das hat zu einem noch stärkeren Zusammenhalt und einem sehr ehrlichen und offenen miteinander geführt.
klarheit
homeoffice wurde massiv zurückgefahren
an der aussendarstellung arbeiten, wieder mehr zeit in team- und teamevents investieren
familiär
nach außen wird einfach viel zu wenig gemacht
man muss fragen, klar. aber man kann messen oder weiterbildungen besuchen.
immer da - Corona-Tests, Impfungen organisiert, keinerlei Kürzungen im Lockdown
junges team
stylisch und zentral
auf projekte bezogene verantwortung macht das einfach, weil man selbst am kunden ist und kurze wege zur führung hat
vor allem durch die größe der projekte und das vertrauen der kunden
offenes und kreatives Team, tolle Projekte, tolle Kunden
es hängt gern mal an Zeit für ausreichend Planung
Außendarstellung angehen
sehr angenehm; Kundenlob wird immer weitergegeben
Bei den Kunden ein Top-Standing, durch fehlende Außenkommunikation draußen leider nicht wirklich bekannt
Während der Produktionszeiten ist auch Flexibilität gefragt. Aber die Vorgesetzten achten auf den Ausgleich
Ich habe mich für unterschiedliche (Online-)Events interessiert und hab die bezahlt bekommen
sehr gut und vor allem auch leistungsorientiert
angemessene und immer pünktliche Bezahlung, für Corona-Impfungen wird bei Interesse gesorgt, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke von Softdrinks bis Kaffee
Mega gut
Junges Team
Manchmal fehlt es an Planungszeit und Absprachen. Ist aber immer auf Augenhöhe.
Neuste Equipment-Ausstattung. Team und Vorgesetzter hat da auch Bock drauf
Die Kunden und Projekte zeigen, das man nicht in Hamburg, München oder Berlin arbeiten muss um professionelle Produktionen konzipieren und produzieren zu können. Das ist klasse!
Gute Verkehrsanbindung
Die Atmosphäre, die Projekte, die Vorgesetzten und das Sozialverhalten.
Druck Angst, unklare Kommunikation, viel Kommunikation über MitarbeiterInnen, die gerade nicht anwesend sind.
Es wird nicht aktiv am Image nach außen gearbeitet.
Die beschriebenen Nachrichten rund um die Uhr kann ich bestätigen. Muss man aushalten können.
Nicht ausgeprägt.
Wenn sieht, dass jeden Monat jemand geht, rücken die, die bleiben, halt zusammen.
Ich habe keine älteren Kollegen gehabt.
Unklare Kommunikation, unprofessionelles Verhalten, oft miese Laune, Misstrauen ist an der Tagesordnung.
Hardware und Software angemessen und wird zeitnah beschafft.
Eine Katastrophe.
Das Gehalt war in Ordnung.
Allen geht es gleich schlecht, fürchte ich.
Standardmarketing. Wenig kreative Workshops, wenig mutige Entscheidungen.
Freiheit, Job, Kollegen
Lästerei
Mehr Lob, Diensthandy, Kommunikation verbessern
Tage mit angespannter Stimmung? Ja. Aber die Atmosphäre gut. Man hilft sich gegenseitig. Das Team und die Vorgesetzten lassen Freiraum für Gestaltung, das finde ich gut. Corona brachte den Stop von einigen Kundenprojekten, aber weder Teilzeit noch andere Kürzungen.
Ich finde, man macht zu wenig nach draußen. Bei den Kunden wird es ja auch umgesetzt.
Ich hab auch von zuhause gearbeitet oder bin mal später ins Büro. Kein Problem.
Ich hab Veranstaltungen besucht, die mich interessiert haben. Das war kein Thema und wurde bezahlt
Man zahlt besser als der Schnitt der Branche. Coronoa-Homeoffice wurde bezuschusst.
ist ok.
Fand ich in Ordnung.
Immer die neusten Geräte. Braucht man bestimmte Programme oder Systeme, kauft man die einfach über die Firmenkreditkarte oder das Paypal-Konto. Bei mir wurde nie was nicht genehmigt. Kaffee und Getränke umsonst.
Kommt drauf an. Nicht mit jedem Kollegen und Vorgesetzten kam ich immer klar. Für mich war es aber ok so.
Ich konnte zum Arzt oder anderen Terminen ohne Zettel und Abstimmung. Im Sommer wurde auf der Dachterrasse gearbeitet und mal was getrunken.
Grundsätzlich ja. Es gab Personen die gern und oft für Stimmung sorgten.
Team ist im gleichen Alter und eher jung.
In manchen Situationen hätte ich mir mehr Gelassenheit gewünscht. Aber eher in Ordnung und positiv. Man war ehrlich und hatte ein offenes Ohr. Wenn man was brauchte oder wollte wurde man unterstützt.
In der Stadt, top Anbindung. Dachterrasse. Was man wollte, hat man bekommen.
Die Vorgesetzten haben mir größtenteils freie Hand gelassen. Das muss man mögen.
Vielfältig und abwechslungsreich mit coolen Projekten.
Um nur ein paar Beispiele zu nennen: Anrufe und Nachrichten nach Feierabend. Die Geschäftsführung verwendet die Stundenaufzeichnung gegen dich. Mitarbeitergespräche wurden entweder garnicht geführt oder es war so schlimm, dass die Mitarbeiter weinend wieder rauskamen. Fehler lagen immer beim Mitarbeiter. Unbezahlte Überstunden. Kein Danke.
Große Klappe - nichts dahinter. Ich kann Hammelsprung als Agentur und als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen. Fallt nicht auf ihre Versprechen rein.
Die Geschäftsführung arbeitet rund um die Uhr und verlangt das unausgesprochen auch vom Mitarbeiter.
Die haben absolut keine Ahnung wie man mit Menschen umgeht. Die sollten mal einen Workshop zur Unternehmens- und Mitarbeiterführung besuchen. Deren Fehler werden zu deinen Fehlern gemacht. Es wird auch gerne mal rumgeschrien.
Kommunikation ist nicht vorhanden. Die Geschäftsführung bringt immer wieder alles durcheinander. Es werden tausend unnötige Schleifen gedreht.
Viele Versprechungen - nichts wurde eingehalten.
Das kostenlose Leitungswasser.
Das es keine Betten gibt um nach einer langen Session direkt im Büro zu schlafen.
Das Unternehmen sollte genau so weitermachen.
Wenn du Feierabend oder Urlaub hast, wirst du so sehr vermisst, dass du ständig kontaktiert wirst.
Streiche „Life“, dann passt‘s.
Die Versprechungen waren wirklich beeindruckend. Bin immer noch beeindruckt wenn ich dran denke.
Der Bereich „Team“ wurde von der Website entfernt weil er zu aufwendig zu pflegen war.
Das Vorgesetztenverhalten ist einfach toll. Hoch qualifizierte Menschen, die wirklich wissen was Führung bedeutet.
Fazit: mittlerweile bin ich froh das große Kino schlechter Führung erlebt haben zu dürfen, weil es die Bausteine meines Führungsstils entscheidend geformt hat.
Kommunikation ist das A&O bei Hammelsprung! Satz des Jahres bei den Vorgesetzten „Davon habe ich nichts gewusst“.
Alle werden gleich schlecht behandelt. Außer die Kaffeemaschine.
Gibt schlimmeres.
Die Arbeitsatmosphäre ist nur negativ und durch Kontrolle, Kritik und Druck geprägt.
Die bisherigen Bewertungen und die Fluktuation sprechen wohl für sich.
Überstunden, Druck, Schlaflose-Nächte, Whats App Nachrichten und Anrufe am Wochenende und nach Feierabend...
Durch die stetige Kritik wird jeder Mitarbeiter kleingemacht und kleingehalten.
Das Team war das beste bei Hammelsprung. Super kreative und kompetente Menschen, mit denen man so Einiges hätte bewegen können. Laut der Geschäftsführung konnte leider Niemand irgendetwas, so dass das Potential nie ausgeschöpft wurde.
Es werden alle gleich schlecht behandelt, egal wie alt jemand ist.
So etwas habe ich noch nie erlebt und möchte ich auch nie wieder. Das mehr als 10 Personen innerhalb eines Jahres gegangen sind, spricht wohl für sich.
Stress, Druck, keine Work-Life-Balance, Überstunden, unglaublich negative und gelähmte Stimmung.
Die Kommunikation ist der größte und negativste Faktor dieser Firma. Es gibt nie klare Anweisungen mit allen Beteiligten, sondern oftmals Informationen zwischen Tür und Angel, die sich dann innerhalb von Minuten bereits wieder geändert haben können. Bzw. der Mitarbeiter hat es dann natürlich falsch verstanden und wieder einmal falsch abgeliefert. Außerdem wird ständig schlecht über alle Mitarbeiter gesprochen (in deren Abwesenheit). Mitarbeitergespräche gelten eher einem Fertig-Machen, als offene Kritik in beide Richtungen.
Es werden alle gleich schlecht behandelt, egal welches Geschlecht jemand hat.
Die Aufträge und auch die Kunden waren wirklich spannend und man hätte mit dem Potential der Mitarbeiter wirklich Großes erreichen können. Aber mit der Philosophie "Du kannst nichts" treibt man alle nur in eine Schockstarre.
So verdient kununu Geld.