25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein 99 Prozent geiles Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hammer GmbH & Co. KG in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienkultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familienkultur
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter werden leider nicht wirklich geschätzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hammer GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Image
Super Marketingstrategien, leider ist es jedoch nur von außen hui, von innen pfffui...
Gehalt/Benefits
iedrige Gehälter, keine Sonderzahlungen wie Weihnachts-/Urlaubsgeld
Gleichberechtigung
-
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Passt schon
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei HAMMER GmbH & Co. KG in Vilsbiburg gearbeitet.
Kommunikation
Es wird gesprochen
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Potenzial vorhanden, aber zu viele Reibungsverluste
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hammer GmbH in Altenkirchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die finanzielle Belastung der Firma zu Problemen der Mitarbeiter gemacht wird
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzen der Arbeit und der Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter sind auswechselbar und an den falschen Stellen wird gespart.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hammer GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die einzigen Benefits: JobRad und CorporateBenefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An den Mitarbeitern wird leider zuviel gespart.
Ohne Namen zu nennen sollte man vielleicht nicht zu neuen Auszubildenden sagen: "ich weiß, dass du die Ausbildung eh nicht schaffst"... Wenn es motivierend gemeint ist, dann ist es mit der Tonlage und den abfälligen Blicken leider nicht richtig herüber gebracht.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungspositionen müssen nicht jedes Jahr das neueste IPhone bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre stimmt in den meisten Abteilungen
Image
Image ist am Wichtigsten und trotzdem findet man von Führungspersonen/Leitern Rechtschreibfehler in fast jedem Satz.
Work-Life-Balance
Man darf maximal 20 Überstunden haben und auch nicht für eine Woche auf Überstunden freinehmen..... Vielen Dank das meine Überstunden einfach verfallen, das sollte gesetzlich eigentlich nicht erlaubt sein.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden bezahlt 1mal jährlich.
Andere Weiterbildungen werden nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen so gut wie keine, weder Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder ähnliche Ausgleiche.
Gehalt knapp über Mindestlohn. Und dafür macht man 3 Jahre eine Ausbildung, um dann Mindestlohn zu verdienen. Gehaltserhöhungen? Nach dem 5. Mal betteln vielleicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles kommt in die gleiche Mülltonne am Ende. Super Umweltbewusstsein, aber da kann Hammer weniger für, sondern eher Martello, die sich um die Müllentsorgung kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten meist zu einem
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt diverse nette Kollegen, jedoch einige, die nicht mehr angestellt sein sollten mit so einem Verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter hält meist zu einem, solange es von extern kommt. Sobald intern was passiert, geht die Suche nach dem Schuldigen los und man fühlt sich wie das letzte Stück, selbst wenn es nur eine Kleinigkeit war/ist.
Arbeitsbedingungen
Viel zu viel Verantwortung für Mindestlohn
Kommunikation
Mit den Kollegen funktioniert es.
Gleichberechtigung
Eschweiler verdient deutlich mehr als Aachen, selbst die Mitarbeiter die am Band stehen verdienen mehr.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas Neues
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Supper Firma ,toller Chef
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hammer GmbH & Co. KG. Erd- und Rohrleitungsbau in Sigmaringendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer was Neues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts bin zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man hat eine zweite Familie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hammer GmbH & Co. KG in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rechentechnik auf die Mitarbeiter ein und setzt seinen Vorhaben denke gegenüber auch um.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erst Hui und dann Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hammer GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das immer nur die selben gelobt werden die sich bei Chef und Chefin einschleimen.
Das der Mitarbeiter nicht geschätzt wird und das man nur den Mitarbeiter bewertet nach seiner Fehltage statt nach der Leistung.
Kein richtiger Zusammenhalt.Da ist noch einiges Verbesserungswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Chefetage austauschen und Menschen als Chef einstellen die auch Neutral zu jeden Mitarbeiter sind.Chefs die Schleimer fördern braucht kein Mensch.Und nicht nur immer nach Fehltage schauen des Mitarbeiter sondern auch mal die Leistungen aktzeptieren.
Arbeitsatmosphäre
mit einem Kollegen war die Arbeitszeit Bombe und der Rest der danach folgte nur Schleimer.Für den einen Kollegen gebe ich die 5 Sterne und der Rest hat keine Verdient
Image
Mehr Schein als sein.
Man tut so als ob man Gebraucht wird aber stattdessen wollen die nur das Lager haben.Und wer zuviele Fehler macht,der darf dort nicht bleiben.Da wird direkt neues Personal gesucht.
Work-Life-Balance
wenn dann nur die Schleimer
Karriere/Weiterbildung
bekommen nur die gut Schleimen können.
Gehalt/Benefits
mit dem Gehalt war ich zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Eher dürftig.Es war nur ein Kollege der Vorbildlich und nett war.Der Rest waren nur Schleimer.Eine von den Kolleginnen ist jedes mal bei Chef und Chefin hoch und hat stets Bericht abgeliefert(geschleimt)Wenn keine Schütten da waren hat Sie lautstark immer Lager rumgemeckert und ist dann die Treppe runter und hat die Schütten über die Treppe hoch getragen was eigentlich verboten ist wegen Arbeitssicherheit.Aber Arbeitssicherheit ist für denen ein Fremdwort.Aber Hauptsache Schleimen bei Chef und Chefin.Zum Lager aufräumen hat Sie sich Hilfe vom Wareneingang geholt und nur bei Chef und Chefin punkten zu können.Sie wurde stets gelobt und alle anderen wurden nie gelobt.
Umgang mit älteren Kollegen
ich war die älteste im Lager und keiner von der jüngeren Generation nimmt Rücksicht auf ältere Kolleginnen.Also viele haben sich wie die letzten daneben benommen.Ich hatte starke Probleme mit der Gesundheit und statt Verständnis wurde ich nur ausgelacht.
Vorgesetztenverhalten
am liebsten keine Sterne denn wer nur schleimt kommt weiter.Will man Probleme Regeln wird einen nicht zugehört oder man will davon nichts wissen.
Arbeitsbedingungen
nur 1 Pc für alle Mitarbeiter.Dadurch konnte man nicht schnell genug alles abwickeln.
Kommunikation
lief dort sehr schlecht.Brauchte man Schütten lief alles über ne Rampe ab.Und jedesmal muss man betteln wenn man was brauchte,weil sich keiner dafür verantwortlich fühlte.Fragte man wurde man angemeckert
Gleichberechtigung
ist dort ein Fremdwort.Wie gesagt nur wer schleimt kommt weiter.Am besten per Du bei Chef und Chefin.
Interessante Aufgaben
zu eintönig.Es werden nur Mitarbeiter gefördert die gut Schleimen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Durchschnittlicher Arbeitgeber mit flachen Hierarchien.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hammer GmbH & Co. KG in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chefs auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Gleichberechtigung und Frauen in der Führungsetage achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hammer GmbH in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hab in meinem Team nur Kollege die in etwa gleich alt sind wie ich es bin.
Kommunikation
Zwischen Teamleitung und MA gibt es immer regen Austausch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hammer durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 73% der Bewertenden würden Hammer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hammer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.