18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hammerer Kanalservice GmbH Bewertungen
Hammerer
Kanalservice
GmbH
Schwandorf in Bayern und weitere
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ehrliche Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hammerer Kanalservice GmbH in Wackersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In dieser Firma herrscht ein manipulativer Umgang mit Überstunden. Es ist zwar üblich, dass Mitarbeitende freiwillig 10 bis 15 Überstunden pro Woche leisten, aber alles, was darüber hinausgeht, wird mit gezielten, perfiden Methoden erzwungen. Dadurch entsteht ein Klima, in dem Mitarbeitende gegeneinander ausgespielt werden. Derjenige, der früher nach Hause geht, fühlt sich schuldig, während der andere durch die Mehrarbeit Frust aufbaut. Dieser Wechsel sorgt für eine dauerhafte Spannung und ein angespanntes, konfliktbeladenes Arbeitsklima.
Insgesamt zeigt sich, dass die Firma durch diese manipulativen Methoden nicht nur die Arbeitsmoral untergräbt, sondern auch langfristig das Vertrauen und den Teamgeist zerstört.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma zeigt in vielen Bereichen deutliche Defizite. Die Karriere- und Weiterbildungsangebote sind kaum mehr als ein Alibi, und Schulungen werden oft oberflächlich und unprofessionell durchgeführt. Für Krisensitzungen wird zwar Zeit aufgewendet, aber diese dienen häufig nur dazu, ehemalige Mitarbeitende schlecht darzustellen und den eigenen Ruf zu polieren. Das führt letztendlich zu einem Umfeld, in dem Mitarbeitende kaum Unterstützung erfahren und Auszubildende besonders leiden.
Es wäre dringend notwendig, die Unternehmenskultur grundlegend zu verbessern, damit sich langfristig etwas zum Positiven wendet
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Hammerer-Kanalservice ist angespannt, geprägt von hoher Fluktuation und mangelnder Wertschätzung. Das Vertrauen und der Zusammenhalt im Team bleiben auf der Strecke.
Image
Das Image der Firma leidet vor allem unter der hohen Fluktuation und der unzureichenden Einweisung der Mitarbeiter auf den Baustellen. Dadurch entstehen grobe Fehler, die die Kunden und Auftraggeber verärgern.
Zudem führt der ständige Druck und die permanente Erreichbarkeit dazu, dass auch die Führungsebene oft kritisiert wird.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist bei Hammerer-Kanalservice kaum gegeben. Häufig werden Mitarbeiter durch emotionale Erpressung zu Überstunden gedrängt, und die Aufteilung der Arbeitslast ist oft sehr ungerecht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung sind in dieser Firma ein Reinfall. Schulungen werden kaum ernst genommen und oft schlecht angekündigt. Im Gegensatz dazu werden für Krisensitzungen zwar Zeit und Aufwand investiert, doch diese Treffen dienen oft nur dazu, die Führungsebene in den Vordergrund zu rücken oder ehemalige Mitarbeiter schlecht darzustellen. Auch hier fehlt es an echter Unterstützung und Wertschätzung.
Gehalt/Benefits
Obwohl sich die Firma als Familienbetrieb bezeichnet, sind die Sozialleistungen praktisch nicht vorhanden. Das Gehalt wird zudem branchenweit auf ein sehr niedriges Niveau gedrückt, was zu einer deutlichen Unterbewertung der Mitarbeiter führt.
Sozialleistungen wie etwa ein Fahrradleasing bleiben lediglich oberflächlich und sind nicht wirklich ernst gemeint.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
IM Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein wird häufig weggeguckt.
Zahlreiche Fälle von Umweltverschmutzung werden ignoriert, und die Führungsebene kümmert sich erst, wenn Kunden oder Auftraggeber Kritik äußern. Interne Bedenken werden dagegen oft bewusst ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen wird zwar teilweise möglich gemacht, aber gezielte Intrigen erschweren ein echtes Miteinander erheblich.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist unter_irdisch (Kununu erlaubt diesen Begriff zwar nicht, aber er trifft es am besten). Die ungerechte Verteilung der Arbeitslast und die manipulative Führung sorgen für ein toxisches Arbeitsumfeld, das die Moral stark belastet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind oft mangelhaft: Sicherheitsanweisungen existieren zwar, werden aber nur zum Unterschreiben genutzt und nicht ernst genommen. Zudem fehlen oft die nötigen Werkzeuge, und die Einweisungen zu den Geräten sind unzureichend.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Hammerer-Kanalservice ist unklar und oft undurchsichtig, was zu Missverständnissen und Frustration im Team führt.
Gleichberechtigung
Aus der Führungsebene zeigen sich nicht nur problematische Verhaltensweisen und Muster, sondern auch diskriminierende Tendenzen. Nach außen hin wird ein gutes Bild vermittelt, doch im Inneren faulen die Strukturen Stück für Stück.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben mögen zwar interessant sein, doch werden die Handwerker, die draußen im Einsatz sind, systematisch und mit Vorsatz von den Bürokräften herabgewürdigt und schlecht behandelt. Diese Haltung zeigt deutlich, wie wenig Wertschätzung den Handwerkern entgegengebracht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
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Wechselt Mitarbeiter wie Unterhosen - keine sicherer Arbeitsplatz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hammerer Kanalservice GmbH in Wackersdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten unkorrekt, Mitarbeiter werden ständig entlassen und neu eingestellt. Oder es wird selbstständig gekündigt, weil man regelrecht "rausgeekelt" wird. Hat man einen eigenen Verstand, ist man hier schon ein Dorn im Auge.
Verbesserungsvorschläge
komplette Umstruktur wäre nötig, angefangen mit den Positionen ganz oben.
Image
Ist im Umkreis bekannt für den ständigen Mitarbeiterwechsel.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hammerer Kanalservice GmbH in Wackersdorf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an mit wem man zusammen arbeitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser geht immer.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei Hammerer Kanalservice GmbH in Wackersdorf gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Bei manchen Personen herrscht ein sehr rauer Ton
Arbeitszeiten
Sehr lange Arbeitszeiten
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Klasse Firma! Trotz über 50 Mitarbeitern noch ein sehr Familiäres Verhältnis zu jedem einzelnen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hammerer Kanalservice GmbH in Wackersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Hochwertige Ausrüstung
-Nette Leute
-Familiäres Klima
-Schnelle Einarbeitung
-Selbstständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-wenig Feedback zur geleisteten Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interne Schulungen und Sicherheitsunterweisungen (Weil doch einige Gefahren mit dem Job verbunden sind)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit die Spass macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hammerer Kanalservice GmbH in Wackersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne in die Arbeit und freue mich auf meine Kollegen
Image
Image ist sehr gut
Work-Life-Balance
es kann auch mal länger werden
Karriere/Weiterbildung
Wird in allen Bereichen ermöglicht
Gehalt/Benefits
Gehalt passt, Firmenfahrradleasing wird ermöglicht, Benefits, regelmäßige Firmenevents
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist Vohrraussetzung in der Branche
Kollegenzusammenhalt
jeder hilft jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden eingestellt und langjährige Mitarbeiter gewertschätzt
Vorgesetztenverhalten
kann mich nicht beschweren
Arbeitsbedingungen
Immer auf dem neuesten Stand
Kommunikation
findet statt
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Gleichberechtigung
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Cholerisches Verhalten Grundlos schreien und Wutausbrüche…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hammerer Kanalservice GmbH in Schwandorf in Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten, unkollegiales Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Cholerisches Verhalten unterbinden ansonsten wir sich der stetige Personalwechsel nicht ändern..
Arbeitsatmosphäre
Lob ist ein Fremdwort
Work-Life-Balance
Familienleben ist ein Fremdwort, lange Tage werden vorausgesetzt…
Karriere/Weiterbildung
Nur für ausgewähltes Personal….
Gehalt/Benefits
Lohn kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für eine Umweltfirma definitiv zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Jeder kocht seine eigene Suppe…
Vorgesetztenverhalten
Cholerisches Verhalten, normal reden ein Fremdwort…
Kommunikation
Es werden Vereinbarungen ausgemacht auf Baustellen aber nicht an die Arbeiter weitergegeben….
Gleichberechtigung
Nur ausgewählte werden bevorzugt…
Interessante Aufgaben
Stumpfsinnig
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Eine eigene Meinung ist nicht erwünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hammerer Kanalservice GmbH in Schwandorf in Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Miteinander gibt es nicht. Eigene Meinung darf nicht genannt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Noch nie so ein ne Hochnäsige Firma erlebt. Vorgesetzte sind unterirdisch. Dokumente werden nicht ausgefüllt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hammerer Kanalservice GmbH in Schwandorf in Bayern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man will dort nichtcsein
Work-Life-Balance
Dauerhaft Überstunden
Gehalt/Benefits
Passt
Kollegenzusammenhalt
Geht Besser
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Unangenehm
Kommunikation
Es wird nur gebrüllt
Gleichberechtigung
Man wird klein gehalten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hammerer Kanalservice GmbH in Schwandorf in Bayern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Behandlung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Tag an und wie viel Arbeit anliegt. Im allgemeinen in Ordnung. Allerdings wird hinter dem Rücken eines anderen geredet/gelästert, anstatt es offen anzusprechen.
Image
Je nachdem. Manche sind sehr zufrieden, andere sehr unzufrieden.
Als Arbeitgeber sind die meisten allerdings unzufrieden nach einiger Zeit an Betriebszugehörigkeit.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Es wird erwartet, sich für die Firma „aufzuopfern“.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden gemacht. Hauptsächlich allerdings von den Monteuren. Im Büro eher wenig.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist pünktlich da. Weihnachtsgeld zwischen den einzelnen Mitarbeitern variiert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist auf seinen eigenen Vorteil aus. Niemand ist „mutig“ genug, seine Fehler oder sonstiges zuzugeben. Dies wird immer auf jemand anderen geschoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt, aber nur die, die schon eine lange Zeit der Firma angehören.
Vorgesetztenverhalten
Nicht in Ordnung. Hier wird geschrieen, vereinzelt sogar persönlich angegriffen.
Man wird wegen Kleinigkeiten sofort runter geputzt.
Selten Lob.
Kommunikation
Baustelleninformationen werden auf ein Tablet geladen. Manchmal werden Details übers Telefon erklärt. Manche zuständige Personen nicht immer erreichbar wenn es Probleme mit Baustellen gibt. Wirkliche Kommunikation gibt es nur wenn Fehler gemacht wurden.
Gleichberechtigung
Was die Vorgesetzten sagen hat mehr Gewicht bzw. zählt. Die Meinung der „Untergeordneten“ zählt nicht bzw. sehr wenig. Hier kriegt man nicht die Chance selbst etwas dazu zu sagen bzw beizutragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hammerer Kanalservice durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Hammerer Kanalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hammerer Kanalservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.