Hier kann man alt werden...wenn man geduldig ist und auch in turbulenteren Zeiten seinen Arbeitsplatz zu schätzen weiß.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile verstehen ja leider viele unter "Attraktiver Work-Life-Balance" dass das bedeuten muss, dass irgendwo ein Kicker zu stehen hat und man vom Homeoffice aus seine Kreativität entfalten kann. Wer sowas sucht, sucht besser woanders. Hier geht es noch klassisch zu und das ist auch ok. Es gibt mehrere Teilzeit-Modelle um Beruf & Familie zu vereinbaren und wie schon gesagt, wenn man mal Termine wahrnehmen muss, ist das auch kein Problem. Bei privaten Problemen, kann immer seine Vorgesetzten ansprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kommt vor, dass betriebliche Probleme "zu spät" angegangen werden, wenn praktisch die Hütte schon in Flammen steht. Mehr Voraussicht wäre besser. An einigen Stellen fehlt auch eine offene, ehrliche und frühzeitige Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Lieber AG, liebe Chefs, vergesst die Mitarbeiter nicht. Hört auf das was sie euch sagen und nehmt Vorschläge gelassen auf. Nehmt sie mit ins Boot. Kommt an in 2019.
Arbeitsatmosphäre
schwankt von Abteilung zu Abteilung
Kommunikation
Könnte besser sein. Vor allem in Richtung von Oben nach Unten.
Kollegenzusammenhalt
Ist auch Abteilungsabhängig.
Work-Life-Balance
Vetrauensarbeitszeit. Überstunden sind kein Muss. Entspannte Urlaubsplanung und es ist kein Problem, wenn man mal einen Arzttermin wahrnehmen muss oder zu Hause auf den Handwerker wartet.
Vorgesetztenverhalten
Normalerweise wertschätzender und kollegialer Umgang. Aktuell fehlt jedoch die Zeit dazu. Man kann aber mit Ihnen reden und nach gemeinsamen Lösungen suchen. Aus Arbeitnehmer-Sicht: Besser geht natürlich immer.
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabengebiet viel Spielraum für selbstbestimmte Gestaltung, was auch erwartet wird.
Gleichberechtigung
Zwischen Frauen und Männern würde ich sagen ja - auch wenn in der Chefetage hauptsächlich Männer unterwegs sind. Aber es gibt Unterschiede in den Zuschüssen für Weiterbildungen/Studium etc. das wird nicht gleich gehandhabt. Verhandlungssache.
Umgang mit älteren Kollegen
wie gesagt....man kann hier alt werden.
Arbeitsbedingungen
Konferenzräume könnten besser ausgestattet sein. Lärmpegel.....einige Büros sind sehr hellhörig. Es gibt keinen Aufenthaltsraum. Wer immer auf die neuste Technik & Software setzt, ist hier fehl am Platz. Man versucht aber aufzuholen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird defintiv zu wenig gemacht/angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
tarifliches UG/WG (plus mehr wenn man verhandelt); VWL, Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Tarifliches Gehalt nach Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW
Image
Normal würde ich sagen. Zur Zeit reden einige MA eher schlechter über das Unternehmen. Viele lassen Frust ab (unterschiedliche Gründe). Es herrscht ein bisschen Aufbruchstimmung - aber wenn man sich andere Unternehmen und Branchen anschaut - ist das aktuell wohl überall der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es - man muss aber Eigeninitiative zeigen und auch mal nachfragen.