4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Handtmann Service GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Handtmann
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Biberach an der Riß
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langwieriger Bewerbungsprozess, keine aktive Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2022 als Techniker Kundendienst Lebensmittelindustrie beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Terminzusagen einhalten, bei Verzögerungen im Prozess Bewerber informieren, Kandidaten nicht hinhalten wenn diese aktiv nachfragen, Absage begründen
Bewerbungsfragen
Tätigkeit bisher, Wechselgründe,...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bekommt keine Rückmeldung nach Bewerbungseingang
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde man sollte auf Grund von Zwischenmenschlichen Respekt doch wenigstens eine kurze Info an den Bewerber geben, wenn man sich für jemand entschieden hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stressinterview - sehr unzuverlässige Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 als Personalreferent/in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
unproffessioneller Ablauf
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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