Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man einen sicheren Arbeitsplatz ohne Entwicklungsmöglichkeiten braucht, dann ist man hier gut aufgehoben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aussitzen und Hinhaltetechnik
Verbesserungsvorschläge
Beim Abteilungsleitercoaching kam (überraschend) raus, dass die Mitarbeiter zu respektieren und fair zu behandeln sind. Wie wäre es mit der Umsetzung?
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Einarbeitung, man wird einfach ins kalte Wasser geworfen.
Aussitzen ist das Motto!
Kommunikation
Wer fragt, der stört.
Bei Transparenz ist noch sehr viel Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
In eigener Abteilung geht's, sonst arbeitet jeder füch sich. Hilfsbereitschaft unter den Kollegen im Hause gibt's nicht. Man ist auf sich alleine gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat keinen Plan, keinen Überblick und keinen Führungsstil: chaotisch, unorganisiert und launisch noch dazu. Aus dem Grund gibt's hohe Fluktuation in der Abteilung.
Eine Fehlbesetzung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe ist sehr interessant und anspruchsvoll. Man wird aber ausgebremst, da die Entscheidungen nicht getroffen werden.
Arbeitsbedingungen
Man freut sich über ein funktionierendes Telefon und eigene Arbeitsecke.
Gehalt/Sozialleistungen
TV-L
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Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung existiert nicht!