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Handwerkskammer Braunschweig -Lüneburg- Stade Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,89
Kollegenzusammenhalt
3,78
Interessante Aufgaben
3,78
Kommunikation
2,22
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,89
Work-Life-Balance
3,78

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,13
Umgang mit älteren Kollegen
4,11
Karriere / Weiterbildung
3,11
Gehalt / Sozialleistungen
3,11
Image
3,11
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 9 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 4 von 9 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 9 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 9 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 9 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 9 Bewertern Betriebsarzt bei 8 von 9 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 8 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 9 Bewertern kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 9 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 9 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 9 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 03.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Prozesse verschlanken Weg vom - Aufgeblähten Verwaltungsapparat

Pro

Pünktliche Zahlung
Es kommt immer darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet.
Einarbeitung in die Strukturen der Handwerkskammer sind nicht gegeben.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Handwerkskammer Braunschweig -Lüneburg- Stade
  • Stadt
    Lüneburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Handwerkskammer Braunschweig -Lüneburg- Stade? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 19.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsleiter ist unstrukturiert und widerspricht sich selbst
Keine Einarbeitung
Keine Vorbildfunktion

Kommunikation

Keine klaren Vorgaben
Viel Druck
Keine Bereitschaft zu führen

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterzufriedenheit nicht nur evaluieren, sondern auch umsetzten.

Pro

Telefon
Arbeitstisch höhenverstellbar
Arbeitsstuhl höhenverstellbar

Contra

Führung
Mitarbeitergespräche ohne Wertschätzung
Kommunikation von oben nach unten - ohne Wahlmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Die Vorgesetzten reden nicht mit den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte mehr Kommunikation gehalten werden und nicht die Arbeitnehmer vor vollendete Tatsachen stellen. Kein schöner Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter.

Pro

Den Zusammenhalt der Kollegen.

Contra

Den Umgang mit den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Handwerkskammer Braunschweig -Lüneburg- Stade
  • Stadt
    Lüneburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine Einarbeitung, man wird einfach ins kalte Wasser geworfen.
Aussitzen ist das Motto!

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte hat keinen Plan, keinen Überblick und keinen Führungsstil: chaotisch, unorganisiert und launisch noch dazu. Aus dem Grund gibt's hohe Fluktuation in der Abteilung.
Eine Fehlbesetzung.

Kollegenzusammenhalt

In eigener Abteilung geht's, sonst arbeitet jeder füch sich. Hilfsbereitschaft unter den Kollegen im Hause gibt's nicht. Man ist auf sich alleine gestellt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe ist sehr interessant und anspruchsvoll. Man wird aber ausgebremst, da die Entscheidungen nicht getroffen werden.

Kommunikation

Wer fragt, der stört.
Bei Transparenz ist noch sehr viel Luft nach oben.

Karriere / Weiterbildung

Personalentwicklung existiert nicht!

Gehalt / Sozialleistungen

TV-L

Arbeitsbedingungen

Man freut sich über ein funktionierendes Telefon und eigene Arbeitsecke.

Image

Kein Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Beim Abteilungsleitercoaching kam (überraschend) raus, dass die Mitarbeiter zu respektieren und fair zu behandeln sind. Wie wäre es mit der Umsetzung?

Pro

Wenn man einen sicheren Arbeitsplatz ohne Entwicklungsmöglichkeiten braucht, dann ist man hier gut aufgehoben.

Contra

Aussitzen und Hinhaltetechnik

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation zwischen den Abteilungen und Schulungen/Weiterbildungen

Pro

Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub pro Jahr und eine 39,8 Std. Woche.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es ist kein Führungsstil sichtbar. Ob die unterschiedlichen Führungsstile bekannt sind, bezweifle ich. Frei nach dem Motto "L'etat c'est moi".

Kollegenzusammenhalt

Leider ein schleichendes Heer von Denunzianten.

Interessante Aufgaben

Leider nein. Nur sich immer wiederholende Aufgaben die nach Schema "F" abgearbeitet werden sollen.

Kommunikation

leider wenig transparent, viel hinter dem Rücken. Es werden Vermerke zu Verhalten geschrieben, zu denen man Stellungnahmen abgeben muss.

Gehalt / Sozialleistungen

TV-L halt - was soll man sagen. Es ist wie es ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Offenheit für neue Medien. Nutzung derselben. Offenheit für Veränderungen.

Pro

Es ist wie im öffentlichen Dienst. Wenn man drin ist, ist man drin. Wenn ein sicherer Job gesucht wird, dann ist man hier wohl richtig. Wenn man die ersten 2 Jahre Befristung druch halt.

Contra

Es ist wie im öffentlichen Dienst. Keine Förderung - keine Forderung. Immer Schema F - keine individuellen Sachverhalte. Wenig Kundenverständnis. Alle Akten gibt es auf Papier. neue medien werden nicht ind en Alltag integriert. alles wird mehrfach kopiert.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 12.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

In der Unternehmensberatung hat man viel Raum um eigene Ideen vorzuschlagen und umzusetzen. Relativ viele Freiheiten im eigenen Aufgabenbereich.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Handwerkskammer Braunschweig -Lüneburg- Stade
  • Stadt
    Lüneburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 31.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Handwerkskammer Braunschweig -Lüneburg- Stade
  • Stadt
    Lüneburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 20.Feb. 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Handwerkskammer Braunschweig -Lüneburg- Stade
  • Stadt
    Lüneburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe