39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Handwerkskammer Braunschweig -Lüneburg- Stade Bewertungen
Handwerkskammer
Braunschweig
-Lüneburg-
Stade
Lüneburg und weitere
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unseriöser geht es nicht, und das im sogenannten öffentlichen Dienst der Länder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Handwerkskammer Braunschweig -Lüneburg- Stade in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, Gehalt und Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Standortleitung
Verbesserungsvorschläge
Standortleitung auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo gehobelt wird da fallen Späne, nur eben nicht bei der Handwerkskammer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Handwerkskammer Braunschweig -Lüneburg- Stade in Lüneburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Danke der Kollegen im kleineren Team.
Image
Experten wissen um das Image und der Arbeitsleistung der Handwerkskammer
Vorgesetztenverhalten
Es werden Personen zu Führungskräften gemacht, die in anderen Unternehmen keine Chance bekommen haben. Mit der Zeit, weiß man auch warum.
Arbeitsbedingungen
Zwei Sterne da man zumindest in Farbe drucken darf.
Kommunikation
Welche Kommunikation wird gemeint?
Gehalt/Benefits
TV -L
Gleichberechtigung
Windhundprinzip.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Entwicklung in die richtige Richtung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Handwerkskammer Braunschweig -Lüneburg- Stade in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit im Team (Zusammenhalt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang einzelner Führungskräfte mit den Mitarbeitern. Mehr Ehrlichkeit und Offenheit wären wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Klare und regelmäßige Kommunikation, ...hier ist man inzwischen auf dem richtigen Weg!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grauenhafte Zustände bei viel zu wenig Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Handwerkskammer Braunschweig -Lüneburg- Stade in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, VWL, VBL
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird von oben nach unten oft gebrüllt, wenn was nicht passt. Und wehe, man hinterfragt oder kritisiert die höheren Ebenen, dann knallt es richtig. Es fehlt an Menschlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten sich ihrer Verantwortung stellen und ihre Aufgaben nicht an weniger bezahlte Sachbearbeiter abwälzen. Außerdem fehlt fast gänzlich ein freundlicher und respektvoller Umgangston.
Homeoffice sollte bei Vollzeit mehr als 1,5 Tage die Woche möglich sein.
Gehalt/Benefits
Überall sonst bekommt man mehr Geld für das, was man hier tut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber in Ordnung - trotzdem ist nicht alles perfekt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Handwerkskammer Braunschweig -Lüneburg- Stade in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Zeit bei Handwerkskammer war geprägt von einer anfänglichen Offenheit zwischen Beruf und Privatleben. Trotzdem genoss ich die angenehme Atmosphäre und die Unterstützung der netten Kolleginnen und Kollegen. Die Home-Office-Möglichkeit von anderthalb Tagen pro Woche trug zur Flexibilität bei und ermöglichte eine bessere Work-Life-Balance. Insgesamt war es eine vielseitige Erfahrung, die mir ermöglichte, mit tollen Menschen zusammenzuarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Kommunikation, das Einsparen von Mitarbeitern und die Servicezeiten, zudem wird man permanent unter Druck gesetzt von der Telefonzentrale, es wird verlangt permanent am Arbeitsplatz zu sitzen. Wird jemand nicht direkt zurück gerufen, geht es über den Chef. Echt schade!
Verbesserungsvorschläge
Telefonische Servicezeiten anpassen! Home-Office mindestens 2 volle Tage. Hunde wieder zur Arbeit mitbringen zu dürfen. Telefonzentrale auf die Zuständigkeiten hinweisen!
Arbeitsatmosphäre
Meine Arbeitsatmosphäre in der Abteilung war insgesamt gemischt. Auf der einen Seite hatte ich das Glück, in einer super Abteilung zu arbeiten, umgeben von netten Kollegen, die immer hilfsbereit und freundlich waren. Das Miteinander und der Teamgeist waren wirklich großartig. Allerdings stand dem die Tatsache gegenüber, dass die Arbeitsbelastung und der Druck oft viel zu hoch waren. Trotz des angenehmen Arbeitsumfelds führte der immense Arbeitsaufwand häufig zu Stress und Überlastung.
Image
Ich denke viele sind unzufrieden, trauen sich aber nicht alles anzusprechen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in unserem Unternehmen funktioniert gut, trotz der Sprechzeiten von 7:30 bis 16:30 und freitags bis 13 Uhr. Hier wäre es ratsam die Sprechzeiten anzupassen!!! Auch die Home-Office-Möglichkeit war in Ordnung mit 12 Stunden die Woche - geht aber besser!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden unterstüzt.
Gehalt/Benefits
Trotz der Einstufung nach TVL empfinde ich, dass bestimmte Stellen innerhalb der Handwerkskammer unterbewertet sind. Verglichen mit ähnlichen Positionen in anderen Kommunen oder Handwerkskammern scheint es, dass einige Stellen, die mit E6 bewertet sind, mindestens eine E8-Einstufung rechtfertigen würden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war immer da. Egal, welche Herausforderungen auf uns zukamen, wir haben stets als Team zusammengehalten. In stressigen Zeiten und bei anspruchsvollen Projekten bzw. Änderungen konnten wir uns aufeinander verlassen. Jeder brachte seine Stärken ein, und gemeinsam fanden wir Lösungen.
Vorgesetztenverhalten
Leider wurde nicht immer alles offen kommuniziert. Eine transparentere Kommunikation wäre wichtig, um Vertrauen aufzubauen und die Zusammenarbeit zu verbessern. Ich denke hier herrscht allerdings viel Druck von Oben!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in unserem Büro sind insgesamt gut, und die Technologie ist für den öffentlichen Dienst ziemlich modern. Allerdings gibt es eine Ungleichheit bei der Bereitstellung höhenverstellbarer Schreibtische. Während einige Mitarbeiter diese ohne Probleme erhalten, müssen andere erst ein ärztliches Attest vorlegen, um sie bewilligt zu bekommen. Es wäre wünschenswert, wenn solche Ressourcen gerechter verteilt würden, um allen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld zu ermöglichen.
Kommunikation
Erhebliche Kommunikationsprobleme!
Wenn Entscheidungen und Informationen nicht offen geteilt werden, führt dies zu Unsicherheit und Misstrauen!
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter haben eine neue Stelle erhalten, ohne dass diese Position offiziell ausgeschrieben wurde und andere mussten sich bewerben. Es wäre wünschenswert, zukünftig eine einheitliche und transparente Vorgehensweise bei der Besetzung von Stellen zu gewährleisten, um das Arbeitsklima zu verbessern und allen Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist sehr interessant und hat mir im Großen und Ganzen viel Spaß gemacht. Die Aufgaben sind vielfältig und fordernd, was für eine spannende Arbeitsumgebung sorgt. Leider ist die Arbeitsbelastung aufgrund der großen Menge an Aufgaben sehr hoch. Es fehlen einfach Mitarbeiter, um das Arbeitspensum angemessen zu bewältigen. Eine Aufstockung des Teams wäre dringend notwendig, damit sich jeder wohlfühlen und seine Arbeit effektiv erledigen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Meckern kann man überall..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade in Braunschweig gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleichzeitig, sehr kulante Vorgesetzte
Kollegenzusammenhalt
Im kleinen Team super, im großen Team ganz und gar nicht.
Gleichberechtigung
Lieblingskollegen werden bevorzugt.. Wie überall!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Klasse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Handwerkskammer Braunschweig -Lüneburg- Stade in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine nützliche Einrichtung
Verbesserungsvorschläge
Nicht ganz so steif, viele alte Vorschriften
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Image
Eigentlich sehr gut
Work-Life-Balance
Hoher Anspruch, guter Service
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungschancen
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte etwas mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragend
Vorgesetztenverhalten
Wie alle Vorgesetzten, aber fair
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattet
Kommunikation
Gute Informationsquellen
Gleichberechtigung
Vollkommen
Interessante Aufgaben
Beratung von Firmen
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Big Brother is watching you.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Handwerkskammer Braunschweig -Lüneburg- Stade in Lüneburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht schön
Work-Life-Balance
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Ok.
Kommunikation
Welche?
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohh mein Gott, was für ein schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Handwerkskammer Braunschweig -Lüneburg- Stade in Lüneburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing, Kommunikation gleich null... ja, über die Fehler der Anderen wird lang und breit berichtet.
Image
Ja, sehr schlecht unter den Handwerkersbetrieben und ich kann bestätigen , dass dort wirklich einiges nicht stimmt
Work-Life-Balance
Naja, Homeoffice - Regelung..ja, aber bitte dann doch lieber im Büro bleiben
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht..
Gehalt/Benefits
Gehalt...wie bitte ! Im Vorstellungsgespräch wurde mir versprochen, dass ich ein Gehalt bekomme. Danach wurden Ausreden gefunden um nichts zu bezahlen
Kollegenzusammenhalt
Ja, durchaus gibt es Kollegen, die supa sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wird hier das Wort Respekt auch nur geschrieben nicht gelebt
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungserfahrung. Kein Verhalten. Mobbing direkt von Vorgesetzten
Kommunikation
Nichts wird entschieden, nichts wird transparent an MA weitergereicht
Interessante Aufgaben
Nee... nicht da
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hätte ich mir mal vor die Bewertungen durchgelesen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Handwerkskammer Braunschweig -Lüneburg- Stade in Lüneburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Druck kommt von Oben und wird gern nach unten gereicht.
Wie war das Sprichwort mit dem Fisch???
Image
Gut ist wenn nicht schlecht geredet wird.
Work-Life-Balance
Meist Kein Problem frei zubekommen wenn Kinder krank.
Urlaub wird meist im Oktober des Vorjahr ausgesucht. Da dann eigentlich keine Probleme. Wenn man sich an ein paar Regeln hält.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Müll Trennung und vieles mehr.
Hier kann noch sehr viel passieren.
Karriere/Weiterbildung
Nur in wenigen einzel Fällen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man auf Kollegen schimpfen, meckern fertig machen kann. Meistens sehr gut.
Ansonsten geht so. Wobei es auch gut Kollegen gibt, man muss sie halt nur finden.
Vorgesetztenverhalten
Da muss man Glück haben, meist zu Anfang sehr positiv, aber dann dreht es sich meist um 180°.
Achtung was man so sagt!
Arbeitsbedingungen
Der Stand liegt im Durchschnitt ca. 15 Jahre zurück.
Teilweise aktuell, aber auch die Sachen aus den 70er und 80er sind noch Inbetrieb.
Kommunikation
Was ist das?
Wird eher als Fremdwort gesehen.
Vielleicht deshalb auch nicht so angewandt.
Gehalt/Benefits
Geld kommt pünktlich.
Bezahlung nach Tvl.
Nur die Umstufung in eine höhere Entgeldgruppe ist schwer.
Interessante Aufgaben
Sehr festgelegt Tätigkeiten, kaum Ausweich Möglichkeiten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Handwerkskammer Braunschweig -Lüneburg- Stade durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Handwerkskammer Braunschweig -Lüneburg- Stade als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Handwerkskammer Braunschweig -Lüneburg- Stade als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.