Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Rückständig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kantine
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingEine nützliche Einrichtung
Gehalt kommt pünktlich. Zentrale Lage in der Innenstadt u großer Parkplatz für Mitarbeiter u Kunden.
Wenn Probleme aufkommen kann man mit seiner Abteilungsleitung kommunizieren und es wird nicht auf die leichte Schulter genommen.
Die Umsetzung dauert nur meistens dann sehr lange…
Großes Unternehmen
Das wenigstens keine Hunde in den Büros zugelassen sind.
Hunde sind leider nach einem einmaligen Vorfall in der gesamten Handwerkskammer untersagt Büro zu halten.
Hunde verbessern nicht nur das Betriebsklima, sondern sind nach dem Dauer-Homeoffice ein besserer Anreiz als seelenlose Schreibtischbunker mit grauen Teppichböden und steril-langweiligem Mobiliar, um ins Büro zu kommen.
Macht auf Modern hat es aber noch nicht vollständig umgesetzt.
Zu dem geschriebenen, dass keiner der unten zur Auswahl gestellten Benefits voll zutrifft...
Bürokratie und veraltete Führungskräfte.
Der Umgang miteinander; die Hackordnung
Nicht ganz so steif, viele alte Vorschriften
Kompletter Austausch der Führungsebene und mal gründlich aufräumen
Führungsetage austauschen. Hunde am Arbeitsplatz wieder erlauben.
Mehr Transparenz, schnellere Entscheidungen bei "kleinen" Dingen, Social Media verstärkt einsetzen, weniger Papierkram, Mitarbeiter*innen sollten in ihren Bereichen definitiv mit einbezogen werden, wenn es um Veränderungen geht. Die "Fachleute" sitzen doch da, warum fragt man die nicht!?!?!?!?!?!?!?
Den Filz mal richtig raus bürsten.
Der am besten bewertete Faktor von Handwerkskammer Braunschweig -Lüneburg- Stade ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Im kleinen Team super, im großen Team ganz und gar nicht.
Ja, durchaus gibt es Kollegen, die supa sind.
Erscheint mir von den ganzen Stichpunkten der einzig erwähnenswerte, denn unter den direkten Kollegen herrschte noch ein wenig Zusammenhalt. Wenngleich dieser über die Jahre immer mehr gelitten hat.
Bestes Team
Gegen neue Kollegen halten alle zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Handwerkskammer Braunschweig -Lüneburg- Stade ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Nichts wird entschieden, nichts wird transparent an MA weitergereicht
Was ist das?
Wird eher als Fremdwort gesehen.
Vielleicht deshalb auch nicht so angewandt.
Ich würde gerne 0 Sterne geben, denn eine Kommunikation war und ist nicht vorhanden! Den einen Stern kann man aber wieder für einen Teil der Kollegen vergeben.
Geschäftsbereichsleitung lästert über Abteilungsleiterin und Kolleginnen ab. Versprechen werden nicht eingehalten. Tatsachen werden verdreht.
In der gesamten Kammer leider sehr schlecht. In der eigenen Abteilung untereinander läuft es.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Gute Entwicklungschancen
Gibt es nicht..
Nur in wenigen einzel Fällen.
Ist in der Handwerkskammer kein Thema
Bisher sehr wenig Weiterbildungsangebote… nur bei mehrfachen Nachfragen. Vielleicht ändert sich dieses in nächster Zeit.
