Teils -Teils
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Urlaubsanspruch, pünktliche Gehaltszahlung, direkte Kolleg*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dauert alles einfach viel zu lange mit viel zu viel Papier!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, schnellere Entscheidungen bei "kleinen" Dingen, Social Media verstärkt einsetzen, weniger Papierkram, Mitarbeiter*innen sollten in ihren Bereichen definitiv mit einbezogen werden, wenn es um Veränderungen geht. Die "Fachleute" sitzen doch da, warum fragt man die nicht!?!?!?!?!?!?!?
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kolleg*innen ist alles gut!! Allerdings kann es darüber Hinaus wirklich schwierig werden!
Kommunikation
Eigentlich genau das Gleiche wir beim 1. Punkt :)!
Kollegenzusammenhalt
Und nochmal das Gleiche!
Work-Life-Balance
Gleitzeitrahmen ist wirklich mehr als ausreichend! Dagegen sprechen allerdings die "Servicezeiten" - hier sollte man auch etwas entspannter werden und ggf. einen Nachmittag für Besucher/Anrufer schließen!
Vorgesetztenverhalten
Direkt ist alles super! Da kann ich mich nicht beschweren, ich habe eine tolle, direkte Führungskraft.....! Darüber Hinaus "schwierig"!!
Interessante Aufgaben
Eintönig, zu wenig zu tun, wenn man Ideen hat wird es schwierig etwas einzubringen bzw. umzusetzen.
Gleichberechtigung
Bißchen Nasenfaktor ist definitv dabei! Frauen "mit großem Mundwerk" haben mehr Chancen.........auch wenn nicht so viel dahinter steckt! Showtime!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede !!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel zu viel Papierkram! Man könnte soooooooooooooo viel verschlanken und nicht ständig diese Zettelwirtschaft!!!!!
Sozialbewusstsein...........da gibts extreme Unterschiede!
Gehalt/Sozialleistungen
kommt pünktlich, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Jahreseinmalzahlung, VBL......alles gut!
Image
Viele kennen die Handwerkskammer eher nicht, wenn man sich außerhalb des Handwerks bewegt. Da ist die IHK halt eher in den Köpfen der Leute.
Wir sind schon recht eingestaubt und müssten dringend moderner werden und auch so nach Außen auftreteten! Manchmal ist es fast peinlich, gerade was Social Media betrifft!
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten, wenn muss man schon sehr hartnäckig sein, wenn man eine wirklich gute Weiterbildung machen möchte.
Karriere: Schwierig!!!
Auch mit Einführung der Personalentwicklungsabteilung hat sich in dem Bereich NICHTS positives getan!
Kolleg*innen die in der Kammer gelernt haben werden nicht gut und richtig behandelt! FACHKRÄFTE sind das!!!! Die soll und muß man halten und nicht mit Springerverträgen ausstatten, wenn es einen festen Arbeitsplatz gibt.