Arbeitgeber mit guten Rahmenbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Rahmenbedingungen sind sehr gut, abwechslungsreiche Aufgaben, faires Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation und Wertschätzung untereinander sollte verbessert werden. Hier kann jeder seinen Beitrag leisten und am besten beginnt man damit bei sich selbst und zeigt nicht mit dem Finger auf andere. Das ist jedoch ein gesellschaftliches Problem und keins, dass es nur in diesem Unternehmen gibt.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
Kommunikation
Hier kann jeder etwas tun.
Kollegenzusammenhalt
positiv
Work-Life-Balance
Viel Luft nach oben. Hier kommt Bewegung rein. Eine Arbeitsgruppe hat sich diesem Thema gewidmet.
Vorgesetztenverhalten
Die Wertschätzung der Mitarbeiter darf auch im stressigen Alltag nicht verloren gehen. Bessere Abstimmung auch untereinander wichtig.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, vielseitig und niemals langweilig
Gleichberechtigung
absolut gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt, mir ist nicht bekannt das es hier Unterschiede gibt.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroausstattung, schöne Büros. Seit geraumer Zeit gibt es ergonomische Hilfsmittel wie Sitzbälle, Mauspads usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger Papier ausdrucken und digitaler werden. Auch hier sind erste Veränderungen spürbar.
Gehalt/Sozialleistungen
angelehnt an TV-L, keine automatische Stufenanpassung
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund der Größe des Unternehmens sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt aber dennoch gibt es diese. Weiterbildungen werden jährlich besprochen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für diese Rückmeldung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie uns positiv wahrnehmen und die Veränderungen im Haus ebenfalls spürbar sind! Ihre Kritik nehmen wir uns natürlich auch zu Herzen und würden uns sehr freuen, wenn Sie sich für ein ausführlicheres Feedback an das Personalmanagement oder Ihre Führungskraft wenden. So können wir voneinander lernen und haben die Chance, noch besser zu werden!
Ihr Personalmanagement