Potenzial war da, aber dann...
Verbesserungsvorschläge
Es wird Zeit die Bewertungen hier und die Kritik/Empfehlungen direkt vom Mitarbeiter ernst zu nehmen und nicht zu ignorieren!
Arbeitsatmosphäre
Der Druck von oben, immer mehr zu leisten bei gleichen Bedingungen, wurde stetig mehr. Versprechungen blieben Versprechungen. Aufstockungen gab es nur in der oberen "Elite". Diese wurden natürlich bevorzugt. Die Atmosphäre wurde von den Kolleg:innen verbessert, die noch keine Ellenbogen-Mentalität hatten
Kommunikation
Ein Wort zählt hier nicht. Alles schriftlich festhalten, damit man ja etwas in der Hand hat - was aber am Ende auch egal war.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gab es bei Kolleg:innen. Jedoch versuchen sich die meisten selbst zu schützen, weil dieser nicht von den Führungskräften kommt.
Work-Life-Balance
Ja, es gibt Gleitzeit und mobiles Arbeiten - aber unter welchen Bedingungen?!
Vorgesetztenverhalten
Diese versuchen sich auch nur zu ducken, um ja nicht aufzufallen. Wünsche, Anmerkungen und Probleme von ihren Mitarbeitern ja nicht "oben" ansprechen.
Gleichberechtigung
Existiert hier nicht! Aber einen Stern muss man ja leider vergeben...
Arbeitsbedingungen
Sei froh über einen Stuhl und Tisch!
Gehalt/Sozialleistungen
Hier kommt es darauf an, wo man sitzt und nicht, welche Aufgaben man hat.
Image
Die Bewertungen sagen doch alles oder?
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar jedes Jahr einen Plan, man könnte sich die Erarbeitungszeit ersparen. Umsetzung erfolgt kaum.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für diese Rückmeldung genommen haben. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, deshalb finden wir es schade, dass Sie uns als Arbeitgeber so negativ wahrnehmen. Die geschriebenen Bewertungen nehmen wir ernst. Geben Sie uns die Möglichkeit einer konkreteren Rückmeldung, bei der wir mehr über die Hintergründe erfahren. Wir freuen uns, wenn Sie sich für ein ausführlicheres Feedback an das Personalmanagement wenden.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute!