Arbeitgeber ist top. Die Bewertungen sind traurig.
Arbeitsatmosphäre
Zur Arbeitsatmosphäre trägt jede/r etwas bei oder eben nicht. Jede darf sehr gerne zur guten Arbeitsatmosphäre beitragen.
Kommunikation
Die (Art der) Kommunikation der Vorgesetzten schafft ein offenes, transparentes und sehr kollegiales Miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Ich selbst bin seit einem Jahr in der Kammer und nehme von Tag zu Tag wahr, dass der Kollegenzusammenhalt wächst. Wir funktionieren (nur) miteinander. :)
Work-Life-Balance
Urlaub und Gleitzeit kann unkompliziert und jederzeit nach Rücksprache im Team/ Sachgebiet in Anspruch genommen werden. Durch die Gleitzeitregelung und Möglichkeit in bestimmten Sachgebieten aus dem Homeoffice zu Arbeiten ist flexibles Arbeiten möglich.
Vorgesetztenverhalten
Hier findet ein MITeinander statt. :) Anliegen werden ernst genommen und zielorientiert "gelöst". Vielen Dank.
Interessante Aufgaben
Sicher gibt es festeingefahrene (Sachbearbeiter)Stellen im Haus, allerdings denke ich, dass auch hier jede/r seines eigenen Glückes Schmied ist.
Gleichberechtigung
Frauen haben dieselben Aufstiegschancen wie Männer, sieht man(n) vll. auch an den Damen auf Führungsposten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich befürchte, dass das was hier passiert, ein Battle zwischen den so genannten "Alteingesessenen" und den Kolleginnen und Kollegen ist, welche "neu" starten. Unglückliche Mitarbeiter (aus welchen Gründen auch immer) gibt es überall. Sehr schade ist, dass diese Mitarbeiter, statt sich um das MITeinander zu bemühen, hier teilweise nicht wahrheitsgemäß, auslassen.
Arbeitsbedingungen
Räume, Ausstattung, Stand der Technik, Lärmpegel...alles soweit in Ordnung für das Jahr 2024! :-)
Image
Wir alle tragen zum Image bei. Identifizieren wir uns mit unserer Organisation nicht, ist es vll. Zeit in sich zu gehen und sich selbst die Frage zu stellen ob und wenn ja in welcher Form man richtig platziert ist oder wäre.