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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Handwerkskammer für Mittelfranken die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Handwerkskammer für Mittelfranken
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Handwerkskammer für Mittelfranken
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    40%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    36%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

nix geht voran

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

gleich null

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

find ich nicht gut

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

meistens nicht gut

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ja , aber die sieht ja keiner

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich top Bedingungen: Homeoffice, Gleitzeit, tolle Büros, Benefits etc. Viele tolle Kolleginnen und Kollegen… aber leider auch sehr viel Zwietracht, Gemauschel, Unzufriedenheit und mangelnde Wertschätzung auf allen Ebenen

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