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Handwerkskammer 
für 
München 
und 
Oberbayern
Bewertung

Mehrfachbewertung

Wertschätzung? Da ist noch Luft nach oben...

3,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Handwerkskammer münchen oberbayern in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Anbindung an ÖPNV, gute Arbeitszeitregelung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leistung wird nicht belohnt

Verbesserungsvorschläge

Visionen entwickeln und diese auch kommunizieren; flachere Hierarchien

Arbeitsatmosphäre

Sehr vom Team abhängig

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich selbst kümmern, von Seiten Personalabteilung kommt nix; kaum Fortbildungsplanung, so was wie ein Entwicklungsplan ist hier ein Fremdwort

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst ... sowie Kleinhalten durch Vorgesetzte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist überhaupt kein Thema, weder bzgl Energieverbrauch noch bzgl Mobilität; auch hier fehlen Ziele &Visionen seitens der Hausleitung. Die alten weissen Männer machen einfach weiter wie immer...

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil sehr oberflächlich

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung (Möbel, Handy, Notebook, Bildschirme, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische)

Kommunikation

Es fehlen klare Strategien und Ziele


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

JulianRecruiter

Wir bedanken uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns Ihre Gedanken zu schildern. Es ist schön zu hören, dass Sie die gute Verkehrsanbindung, unsere modernen Arbeitsbedingungen und unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst.

Die Themen Leistungsorientierung sowie die Weiterentwicklung unserer Organisationsstruktur beschäftigen uns derzeit intensiv. Dabei möchten wir Führung und Zusammenarbeit moderner gestalten und Raum für mehr Eigenverantwortung schaffen.

Auch Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein sind für uns wichtige Zukunftsthemen. Wir prüfen laufend, wie wir unsere Arbeitsabläufe umweltfreundlicher gestalten können.

Ihre Hinweise sind für unsere internen Entwicklungsprozesse sehr wertvoll. Wir würden gerne mehr über Ihre Meinung erfahren, um Verbesserungen in die Wege zu leiten. Schreiben Sie uns hierzu gerne eine Mail an: karriere@hwk-muenchen.de.

Wir danken Ihnen für Ihre ehrliche Rückmeldung und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Herzliche Grüße

Julian

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