77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


Handwerkskammer für München und Oberbayern Bewertungen
Sehr guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, respektvoll, wertschätzend
Image
Könnte besser sein. Wir arbeiten dran
Work-Life-Balance
Sehr gut! Klare Arbeitszeiten, Überstundenabbau möglich, Homeoffice Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung top, Karriere nicht immer linear vorgezeichnet aufgrund der tariflichen Richtlinien
Gehalt/Sozialleistungen
Klare Gehaltsstruktur. Kein Feilschen, Geschachere und Ungleichbehandlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist kein Prio-Thema. Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Geht man auf die Menschen zu, wird man akzeptiert. Man hilft sich untereinander und meiner Meinung nach steckt hier sehr großes Potenzial drin
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer sehr nah, aber äußerst respektvoll und es menschelt überall. Besonders schön finde ich, dass sich keiner zu wichtig nimmt
Arbeitsbedingungen
Technik wird überall modernisiert, angenehme Büros
Interessante Aufgaben
Absolut! Vielfältig, abwechslungsreich und sinnstiftend
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Wertschätzung? Da ist noch Luft nach oben...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Anbindung an ÖPNV, gute Arbeitszeitregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird nicht belohnt
Verbesserungsvorschläge
Visionen entwickeln und diese auch kommunizieren; flachere Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Sehr vom Team abhängig
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst kümmern, von Seiten Personalabteilung kommt nix; kaum Fortbildungsplanung, so was wie ein Entwicklungsplan ist hier ein Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst ... sowie Kleinhalten durch Vorgesetzte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist überhaupt kein Thema, weder bzgl Energieverbrauch noch bzgl Mobilität; auch hier fehlen Ziele &Visionen seitens der Hausleitung. Die alten weissen Männer machen einfach weiter wie immer...
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil sehr oberflächlich
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung (Möbel, Handy, Notebook, Bildschirme, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische)
Kommunikation
Es fehlen klare Strategien und Ziele
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wer Dienst nach Vorschrift schätzt, ist hier gut aufgehoben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber legt großen Wert auf das Wohl der Mitarbeitenden - dank einer bemühten Personalabteilung. Außerdem bietet der Job ein hohes Maß an Sicherheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt veraltete oder gar keine klar definierten Prozesse, die Hierarchien sind stark ausgeprägt. Ein echter Wille zur Verbesserung oder Modernisierung ist kaum erkennbar. Die Arbeitsabläufe wirken oft unorganisiert, und manche Entscheidungen sind nur schwer nachvollziehbar.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte gezielt schulen und moderne Arbeitsweisen fördern. Bei Beförderungen sollte Qualifikation und Persönlichkeit stärker berücksichtigt werden als reine Betriebszugehörigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Positiv hervorzuheben ist die Möglichkeit zur Weiterbildung: Sinnvolle Maßnahmen werden nach Absprache in der Regel genehmigt.
Leider wirken sich Weiterbildungen jedoch kaum auf die Karriere aus. Generell ist eine echte Karriereperspektive nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist grundsätzlich in Ordnung. Leider orientiert es sich nicht an Leistung oder Qualifikation, sondern ausschließlich an formalen Abschlüssen und der Betriebszugehörigkeit.
Mittelmaß ist Programm
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte ein Jahr Gehalt beziehen ohne dafür zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man im Arbeitsleben was erreichen will ist man hier falsch.
Verbesserungsvorschläge
Ist leider hoffnungslos im ÖD. Das wird sich nicht ändern.
Arbeitsatmosphäre
Wenig bis gar kein Teamgeist, mehr interne Querelen und Zickereien als Freundschaften erlebt.
Image
Da viele die HWK für die IHK halten zumindest Stabil bis untere Kante von Prestigeträchtig. Vll sogar besser als Stadt, natürlich weit entfernt von Ministerien u vgl.
Work-Life-Balance
Sehr gut, Dienst nach Vorschrift machts möglich; hier merkt auch keiner wenn man gar nichts macht.
Karriere/Weiterbildung
Weiß nicht ob man auf nem Stuhl sitzen und warten dass einer in Rente geht Karriere nennen kann. Personalabteilung ist damit beschäftigt sich selbst zu rekrutieren. Weiterbildung Fehlanzeige.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig da ÖD, hier aber immerhin im internen Vergleich mit Zusatzleistungen wie km Pauschale, Inflationsausgleiche, Münchenzuschlag und Jahressonderzahlung. Gemessen am Anspruch der Tätigkeiten und der nicht vorhandenen Leistungsmoral sehr gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt in einer Kammer keine Rolle, außer natürlich in Reden und Presseverlautbarungen. Da hier keine Handwerker arbeiten ist das Verantwortungsgefühl für diese Branche und ihre Beitragszahlungen auch nur marginal ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Über obligatorische Geburtstagskarten oder geschlossene Bürotüren hinaus eigentlich nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sitzen die Boomer ihre Zeit ab.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall sehr positiv, Rücksichtsvoll und Freundlich. Aber Förderung, Ebtwicklung u Perspektiven Fehlsnteige. Wahrgenommen wird man auch nicht, selbst wenn man mehr als notwendig macht. Interner Aufstieg nach Sanduhrprinzip.
Arbeitsbedingungen
Alles Mega easy: deswegen arbeiten die Leite hier. Einmal drin kann man hier für immer sitzen.
Kommunikation
Findet nicht statt. Tür zu Kopf aus.
Gleichberechtigung
Denke es geht in der Hinsicht recht fair zu.
Interessante Aufgaben
Verwaltung mit Null Anspruch. Minimale Veränderungen werden als Wegweisende Neuerungen hingestellt.
Mit Abstand schlechtester Arbeitgeber meiner beruflichen Karriere
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest
Arbeitsatmosphäre
Typisch öffentlicher Dienst, nur nicht zu viel machen.
Image
Man denkt man hat von außen ein gutes, von innen aber von den meisten gehasst.
Karriere/Weiterbildung
Nicht eine Weiterbildung war drin.
Gehalt/Sozialleistungen
Massiv unterbezahlt im Vergleich zur freien Wirtschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen, ist mir aber auch total egal.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden, nur auf den eigenen Vorteil aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Mitbestimmung, man muss halt tun was einem aufgetragen wird.
Arbeitsbedingungen
Siehe oben, typisch öffentlicher Dienst.
Kommunikation
Es wird öfter über einen geredet, als mit einem.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Problematik das alle System veraltet sind, kann man hier nur glücklich werden wenn man nix neues lernen will.
Work-Life-Balance
Viel Potential, großartige Aufgaben, aber sehr schlechte Führung. Sehr veraltete Steukturen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage, sehr bemühte Personalabteilung (leider mit eingeschränkten Befugnissen und Handlungsfähigkeiten), sehr interessante und sinnstiftende Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise extrem unangebrachtes Vorgesetztenverhalten, unfaire Behandlung. Intriegen werden nicht unterbunden.
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen aufbrechen. Beschwerden ernst nehmen und Kollegen fair behandeln. Mit den Kollegensprechen, nicht NUR über sie sprechen. Leistung fair bewerten und bezahlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Flop, Sozialleistungen gut!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Gesamt Eindruck
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Kompetenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Visionen definieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Pseudomoderne Unternehmenskultur – Angeblich innovativ, aber altmodische Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führung
Schlechte Arbeitsatmosphäre
Ungleichbehandlung im Team Und viele mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Kommunikationsdefizite: Entscheidungen über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg
Verbesserungsvorschläge
Motivierte, engagierte und loyale Mitarbeiter fördern und belohnen, anstatt die gleiche Leistung teuer durch externe Berater einzukaufen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Als AG nur abzuraten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egal wie sehr Sie die Bewertungen intern manipulieren, es gibt immer noch viele unzufriedene Mitarbeiter, das sollte Ihnen etwas sagen. Aber in solchen Unternehmen wird sich leider kaum etwas andern.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich
Kollegenzusammenhalt
Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Nicht kompetent und keine Wertschätzung.
Gehalt/Sozialleistungen
Jahrelang in falscher Entgeltgruppe!
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
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Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 89 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Handwerkskammer für München und Oberbayern durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Handwerkskammer für München und Oberbayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 89 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 89 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Handwerkskammer für München und Oberbayern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.