Veraltete Strukturen, konservative Ansichtsweisen, das Gegenteil von modern und leider wenig Führungskompetenz
Arbeitsatmosphäre
Zu Kollegen teils gut, teils desinteressiert. Je weiter nach oben desto inkompetenter und leider auch viel Desinteresse dem Mitarbeiter gegenüber.
Kommunikation
Innerhalb im Kollegenkreis gut und kollegial; mit der Abteilungsleitung eher mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt die, die man mag und die anderen.
Vorgesetztenverhalten
Wo soll man da anfangen?
Coachings für Führungskräfte einführen! Denn nur weil man bestimmte Positionen begleitet, bedeutet das bei Weitem noch nicht, dass man sie ausfüllen kann.
Soviel Inkompetenz auf Abteilungsleiter- und Geschäftsführerebene habe ich noch nie erlebt.
Gleichberechtigung
Männer verdienen mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider kann man hier keinen Negativ-Stern vergeben.
Karriere/Weiterbildung
Hahaha!
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Rückmeldung genommen haben und für die ehrlichen Worte! Es ist schade, dass Sie uns als Arbeitgeber so negativ wahrnehmen. Wir möchten uns stetig verbessern, das können wir aber nur, wenn wir ein detaillierteres Feedback bekommen. Aus diesem Grund würde ich mich sehr freuen, wenn Sie sich vertraulich bei mir melden, meine Kontaktdaten haben Sie ja.
Viele Grüße, Katja Jensen-Kamph