Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Handwerkskammer Hamburg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Kultur
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Die Kommunikation der Geschäftsführung bzw. der oberen Führungsriege mit den Mitarbeitenden ist sehr verbesserungswürdig. Insgesamt - so empfinden es viele Kolleginnen und Kollegen - fehlt es der Führung an echter Wertschätzung, Transparenz und Vertrauen gegenüber den Mitarbeitenden. Die Kritikpunkte, die ich hier schildere, wurden von vielen Kolleginnen und Kollegen bei anonymen Befragungen oder auch in persönlichen Gesprächen angebracht. Das Grundproblem scheint mir zu sein, dass das Thema Arbeitgeberattraktivität als lästige Pflicht empfunden wird und deshalb nur halbherzig umgesetzt wird. Viele Handwerksbetriebe sind hier viel weiter.