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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 1,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

verlogener aroganter Arbeitgeber

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei HWK Lübeck in Lübeck als Dozent beworben.

Bewerbungsfragen

Das Büro aus Elmshorn vereinbarte ein telefonisches Bewerbungsgepräch. Zu diesem Termin wartete ich 2 Std.. Der Anruf zur vereinbarteten Zeit erfolgte nicht. Ein Anruf erfolgte 2 Std später, als ich Unterwegs war, mit der verlogenen Antwort das man mich versucht hatte zu erreichen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Start, aber mangelhafte Kommunikation im weiteren Verlauf

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Handwerkskammer Lübeck in Lübeck als Leitung der Abteilung betriebswirtschaftliche Fort- und Weiterbildung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine ausgeschriebene Position beworben und wurde sehr zeitnah zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Besonders positiv war, dass das Gespräch ebenfalls kurzfristig und in einem angenehmen, professionellen Rahmen stattfand. Im Vorfeld erhielt ich eine Aufgabe, deren Ergebnisse ich in einer zehnminütigen Präsentation vor dem Gespräch vorstellen sollte. Diese Struktur empfand ich als gut durchdacht und transparent.

Nach dem Gespräch wurde ich innerhalb einer Woche darüber informiert, dass ich mich in der engeren Auswahl befinde. Dabei wurde ich gebeten, mich zu melden, falls ich mich parallel in anderen Bewerbungsprozessen befinden würde. Bis zu diesem Zeitpunkt war der gesamte Prozess sehr professionell und angenehm.

Leider endete die positive Erfahrung an dieser Stelle. Nach einer langen Phase der Funkstille habe ich selbst bei der Personalabteilung nachgefragt und erhielt die Auskunft, dass der Prozess noch läuft und ich aktuell auf Platz 2 stehe. Einen Tag später meldete sich ein Mitarbeiter aus dem HR-Bereich mit der Bitte um Geduld und der Information, dass Anfang der nächsten Woche das Ergebnis bekanntgegeben würde.

Umso überraschender war es für mich, als ich bereits einige Stunden vor der offiziellen Rückmeldung auf der Webseite den Namen der Mitbewerberin lesen konnte, die die Position erhalten hatte. Dies empfand ich als sehr unprofessionell und bedauerlich.

Immerhin wurde sich für diesen Vorfall entschuldigt und eine interne Aufarbeitung in Aussicht gestellt. Dennoch bleibt der Eindruck zurück, dass die professionelle Kommunikation leider nicht bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses durchgehalten wurde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Urte Kormann, Personalleiterin
Urte KormannPersonalleiterin

Wir danken Ihnen für die ausführliche Beschreibung eines gelungenen Bewerbungsprozesses und bedauern es um so mehr, dass Sie die Einstellung einer/s anderen Bewerbers/in über die Homepage erfahren haben. Wir kommunizieren eine Absage erst, wenn der Arbeitsvertrag unterschrieben ist und dies erfolgte am Montag den 24.03.2025 um 09:00 Uhr. Um 10:15 Uhr rief die Personalabteilung Sie an, um Ihnen leider die Absage mitzuteilen. Der Onboarding Prozess läuft vorab, damit die Person, die eine Stelle anfängt, mit einem Email Account etc. versorgt ist.
Leider hat das dazu geführt, das der Namen schon auf die Homepage gesetzt wurde.
Wir werden diesen Prozess überdenken.

Sehr sachliches Gespräch, fast unpersönlich

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Handwerkskammer Lübeck in Lübeck als Assistenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Abgesehen davon, dass es ein sehr technisch-sachlich-unpersönliches Gespräch war, musste ich 40 Minuten ohne Informationen zur Verzögerung und auch ohne Entschuldigung, dass sich diese ergeben hat, warten. Hinterher sagte man mir, dass die Antwort allerspätestens in der folgenden Woche mir mitgeteilt wurde - dies passierte nicht und auch auf merhfaches Nachfragen meinerseits per Mail und Telefon fühlte sich niemand aus der Personalabteilung imstande, mir ein Ergebnis mitzuteilen. Nach 4 Wochen und einem letzten Nachhaken meinerseits meldete sich dann die Leitung persönlich und sagte mir ab. Echt schade, dass es bei einem so großen Betrieb so lange dauert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Anmerkung und die Bewertung Ihrer Erfahrung im Hinblick auf die Auswahlverfahren. Verzeihen Sie, dass die Nachbearbeitung von Vorstellungsgesprächen in Ihrem Fall langanhaltend war. Wir bemühen uns immer weiterhin die Abstände und Rückmeldungen kurz zu halten. Es ist nicht immer möglich, alle Personen gleichsam einzubeziehen, wenn ein größeres Auswahlgremium einbezogen werden soll.