Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Handwerkskammer Lübeck die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Nicht nur unser Status und unsere Mission den Handwerksbetrieben gegenüber ist uns wichtig. Ebenfalls möchten wir die Werte den Mitarbeitenden entgegenbringen, die wir auch zu repräsentieren versuchen. Daher ist uns offenes Feedback und eine gute Beziehung zu und zwischen den Mitarbeitenden ein hoh ...
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Genug Flexibilität, sodass man vieles unter einen Hut bringen kann.
Die meisten arbeiten super gut miteinander. Prima.
So, wie es sein soll, vertrauensvoll und stets ein offenes Ohr - sogar bis zum Hauptgeschäftsführer.
Es ist alles irgendwo dokumentiert, protokolliert, natürlich könnte es noch besser sein.
Sehr komplex, breit und tiefes Fachwissen wird erfordert, aber was gibt es sinnhafteres, als daran mitzuwirken, dass junge Menschen aus- und fortgebildet werden?
Bestes Team, das man haben kann.