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Handwerkskammer 
Lübeck
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score24 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Ausbilder:in2 Gehaltsangaben
Ø43.700 €
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø44.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Handwerkskammer Lübeck
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Handwerkskammer Lübeck
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Wir, die Handwerkskammer.

Wer wir sind

Die Handwerkskammer Lübeck, als zentrale Anlaufstelle für Handwerksbetriebe der Region, ist unter anderem die Hauptverwaltung der Standorte Elmshorn, Kiel, Travemünde sowie des Fortbildungszentrum in Lübeck. Die Angehörigen der Handwerkskammern – Menschen in und um das Handwerk – erreichen und unterstützen mit ihren modernen Dienstleistungsangeboten die Handwerksbetriebe im südlichen Schleswig-Holstein.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • CoachingCoaching
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • KantineKantine
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was wir bieten

Wir geben täglich alles für unsere 21.800 Mitgliedsbetriebe, daher ist uns die Förderung der Potentiale unserer Mitarbeitenden, ihr Wohlbefinden und ein wertschätzendes Miteinander besonders wichtig.

Unsere Benefits

• zentral gelegener Standort in der Lübecker Altstadt auf der Trave-Insel

(viele Shopping-, Gastro- und Unterhaltungsmöglichkeiten sind vor Ort)

• gute Anbindung an den ÖPNV

• Jobticket-Zuschuss für eine möglichst unkomplizierte Fahrt zur Arbeit

• Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft

• großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• 30 Urlaubstage und zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester

• krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Teamkollegen

Warum die Handwerkskammer Lübeck als Arbeitgeber?

5 Standorte, international kooperierende Projekte und viele Gesichter. Unsere Mitarbeitenden haben einen interessanten, sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir haben eine Vielzahl an beruflichen Aufgabengebiete; neben dem Büroalltag finden sich IT-Spezialistinnen, Ausbilder, Köchinnen, Berater und viele mehr wieder. Ein Spektrum an Berufen, das mehr als Aktensortieren kann.

Wir haben tragende Rollen für engagierte Mitarbeitende, um das Handwerk in der Region mit unseren Angeboten gemeinsam optimal zu fördern und voranzubringen. Dazu gehören unter anderem Dozenten und Handwerksmeister für die betrieblichen Auszubildenden, Personen mit IT-Fachkenntnissen, Verwaltungsaffine oder Projekterfahrene.

Oder hast du gerade den Schulabschluss in Aussicht? Dann gleich als Azubi bei uns bewerben!

Du willst dein Wissen und deine Talente auch außerhalb der Theorie in der Praxis einsetzen, die Schulbank oder den Hörsaal mal hinter dir lassen? Wie wäre es mit einem Praktikum bei uns?

Neugierig geworden?

Zu finden sind unsere Internetauftritte ebenfalls auf folgenden Plattformen:

https://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html

https://www.xing.com/pages/handwerkskammer-luebeck?scrollTo=ideal_employer

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Handwerkskammer Lübeck.

  • Gregory Rasim

    Stellv. Abteilungsleiter Personal

    GRasim@hwk-luebeck.de

    Telefon: 0451 1506-124

Standorte

Die Handwerkskammer Lübeck hat neben Ihrem Hauptstandort im Zentrum Lübecks, ebenfalls drei weitere Standorte Ihrer Berufsbildungsstätten: Travemünde, Elmshorn und Kiel. Dazu gehört genauso das Fortbildungszentrum in Lübeck.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sicheres Einkommen, zentrale Lage
Bewertung lesen
Wenn was mit den Kindern ist kann man jederzeit gehen.
Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
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Flexible Arbeitszeiten
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Man erhält Standards und verhindert damit das Absinken von Qualität.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Immer mehr Arbeit und weniger Personal. Und andere Abteilungen haben Langeweile.
Ungerechtigkeit bei der Tarif - Eingruppierung
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Mann sitzt auf seinem Monopol und ist deutlich weniger innovativ als die eigene Kundschaft. Die kann ja nicht weglaufen, deshalb gibt es auch keinen echten Wettbewerb. Mann hält eben lieber am Bewährtem fest.
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Befristete Verträge auch nach mehreren Jahren
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Der Führungsetage fehlt es teilweise an Kompetenz. Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser werden. Das Gehaltsgefüge ist schlecht. Zu viele sehr engagierte Kollegen lässt man lieber gehen als Veträge zu entfristen. Manchmal fehlende Wertschåtzung der geleisteten Arbeit. Wer laut ruft, wird beachtet, den leisen Tönen sollte mehr Aufmerksamkeit geschenkt werden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte genauer prüfen, wie komplex ein Aufgabengebiet ist, damit neue MA in die richtige Tarifgruppe kommen
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Nach Stellenbeschreibung arbeiten und nicht immer mehr unbezahlt dazu zubekommen.
Verbesserungsvorschläge von Angestellten besser prüfen, vielleicht durch ein Gremium oder Unabhängige statt nur durch die Abteilungsleitung
Konservativer Verein der vor allem in den Köpfen gute 30 Jahre hinter der Zeit liegt. Mut, Toleranz, Zuhören und Offenheit sind da die Schlüßel zu einer verbesserten Dienstleistung.
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Man sollte die Leitung in Sachen Führung und Kommunikation intensiver schulen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Handwerkskammer Lübeck ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ältere Kollegen werden genauso behandelt, wie jüngere
5
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sind wie alle jüngeren integriert und angesehen
Öffentlicher Dienst, sehr angenehm.
5
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respwrespektvoll ktvoll
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Handwerkskammer Lübeck ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Hierarchien sind sehr deutlich spürbar. Dem Mitarbeiter wird wenig Eigenverantwortung gegeben. Vorschläge der Belegschaft werden von der Geschäftsleitung ignoriert und sogar belächelt.
1
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Leider leider eine neue Vorgesetzte bekommen, die sich sehr schwer tut, Entscheidungen zu treffen.
Zudem ist sie sehr von sich überzeugt.
2
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Es gibt hier tatsächlich auch gute Chefs. Sie sind selten, aber man kann sie finden. Sie wirken manchmal wie Artefakte in Videospielen. Man muss sie suchen, aber sie gibt es und man freut sich sehr, wenn man sie gefunden hat. Die Allgemeinheit sieht aber nicht so aus. Kaum Kommunikation. Kaum Feedback. Manchmal hatte ich das Gefühl, als wenn ich keinen Vorgesetzten hätte, da ich ihn seit Monaten nicht gesehen hatte. Vorgesetzte interessieren sich auch kaum für die Meinung der Mitarbeiter. ...
1
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Oberflächlich freundlich und zugewandt.
Er hat leider oft schlechte Laune und außer ihr hat sowieso niemand Ahnung. Weiß alles und kann alles besser. Streckenweise nicht zu ertragen.
1
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Es kommt darauf an wo man ist. Bei mir war es einfach nur schlecht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Office-Schulungen sind für Jedermann möglich. Fortbildungen nach Diskussion manchmal auch. Karriere machen nicht. Aufstieg als Interessierter ausgeschlossen.
1
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Es werden FB angeboten, trotzdem ist ein "Aufstieg" schwierig
4
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In den einzelnen Bereichen gibt es spezielle Weiterbildungsangebote. Bei entsprechender Eignung ist es auch möglich, andere Aufgaben zu übernehmen oder aufzusteigen
Karriere und Weiterbildung findet man wie gute Vorgesetzte. Es gibt sie, jedoch selten und schwierig zu erreichen.
1
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Weiterbildung wird angeboten
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Handwerkskammer Lübeck wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Handwerkskammer Lübeck schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Handwerkskammer Lübeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Handwerkskammer Lübeck als eher modern.
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