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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess sehr schlecht!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Werkstudentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- nach der Bestätigung des Bewerbungseingang villeicht auch mal zwischen druch melden
- Absage kam erst nach drei Monaten
-bei Nachfrage unter der in der Mail angebenen Nummer nicht den erwarteten Ansprechpartner erreicht. Hier wurde ich nur Vertröst, zu dem konnten mir die Frage nach den Wochenstunden nicht beantwortet werden.

Habe mich erneut auf eine Stelle beworben, dachte villeicht gehen sie so nur mit Praktikanten und Werkstunden um, doch auch bei dieser Bewerbung das gleiche Spiel.. und das obwohl die Stelle nur bis Dezember 2019 zu besetzten ist.. das sollte man sich villeicht etwas beeilen, denn für 6 Monte werden die auch niemanden finden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Absage kam nach 7 Monaten, ohne Zwischeninfos, jetzt ist die Stelle neu ausgeschrieben ...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Personalentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es gab nur mehrere Telefonate mit der Sekretärin, die mich nur vertrösten konnte, ohne echte Informationen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Absage nach 6 Monaten - niemand wurde eingestellt

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Referent/in Personalentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerber/innen auf dem Laufenden halten
- zeitnahe Rückmeldungen
- Bewerbungsgespräche führen
- nicht die E-Mail Adresse blockieren (direkt nach der Absage)


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Sehr wertschätzender Bewerbungsprozeß - leider wird die Stelle nicht mehr besetzt, wie ursprünglich ausgeschrieben.

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess!

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Referent/in beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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