Guter Arbeitgeber mit vielen freiwilligen Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die vielen freiwilligen Benefits
- Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens
- Die sehr gute Lage mitten in der City
Verbesserungsvorschläge
- Im Gegensatz zu der freien Marktwirtschaft, viele umständliche Prozesse und man benötigt immer die Freigabe des Vorgesetzten für alles. Wenig Spielraum für eigene Entscheidungen. Die Prozesse sollten optimiert werden.
- Die Work-Life-Balance sollte optimiert werden mit dem Ausgleich der Unterbesetzung in manchen Abteilungen, sodass die Mitarbeiter weniger Überstunden machen müssen und mehr Vertretungsmöglichkeiten (z.B. bei Urlaub oder Krankheit) haben.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation durch Intranet-Nachrichten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten könnten flexibler sein. Viel zu tun, da teilweise unterbesetzt und wenig Vertretungsmöglichkeiten, deshalb viele Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt definitiv Vorgesetzte, die nicht geeignet sind Mitarbeiter zu führen. Es gibt aber auch welche, die das super machen!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gemäß Eingruppierung im Tarif des öffentlichen Dienstes. In der freien Wirtschaft verdient man meistens mehr.