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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Handwerkskammer Region Stuttgart die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 112 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Handwerkskammer Region Stuttgart
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Handwerkskammer Region Stuttgart
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

52 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    58%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angenehm

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich bin Zeitlich gebunden, kann meinen Urlaub nicht wircklich nehmen wann ich will. Allerdings sind wir flexibel wenn wir keine Kurse haben und das ist sehr angenehm

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team gut, ausserhalb nicht so viel Kontakte.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Menschen werden früher informiert wie andere, dann spricht sich dies natürlich rum und führt zu unzufriedesnheit.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

es kommen immer wieder neue Aufgaben hinzu.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr persönlich, quasi ein Mittelständler, bei dem man sich auch abteilungsübergreifend kennt und unterstützt.

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