Mehr Schein als Sein, Teil 2
Kommunikation
Luft nach oben
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien - hierarchischer Führungsstil
Interessante Aufgaben
In manchen Bereichen sehr interessante Themen
Gehalt/Sozialleistungen
Entscheidend ist die Stellenbeschreibung, nicht die Qualifikation, die eine Person mitbringt. Gehaltsstruktur Öffentlicher Dienst. Goodies wie kostenloses Obst, Beteiligung Fitnessstudio, Fahrradleasing, Fahrkostenzuschuss.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten sich vertikal oder horizontal weiterzuentwickeln. Auf Weiterbildung innerhalb der Stellenbeschreibung wird wert gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe Kollegin/ lieber Kollege,
nachdem wir nun die Möglichkeit haben, Ihre Bewertung zu kommentieren, möchten wir uns für Ihr offenes Feedback bedanken. Dass Sie uns als Arbeitgeber in vielen Punkten positiv wahrnehmen, freut uns sehr! Ihre Kritik nehmen wir uns natürlich auch zu Herzen und wünschen uns, dass Sie sich diesbezüglich vertrauensvoll an das Team Personal wenden. So können wir voneinander lernen und besser werden!
Viele Grüße
Katrin Kölmel
Stv. Leiterin Stabsstelle Personal