23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich fühle mich sehr wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Handwerkskammer Rheinhesen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitmöglichkeit, Weihnachten + Silvester frei, anteilig Geburtstagsfrei
Arbeitsatmosphäre
Schönes Gebäude & tolle Büros
Vorgesetztenverhalten
Fair!
Arbeitsbedingungen
optimal & modern
Kommunikation
gut- kann aber immer besser sein!
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Zahlung laut Tarif
Interessante Aufgaben
Abwechslung - jeden Tag etwas Neues
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlechter Arbeitgeber und dadurch überlasteter Arbeitnehmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Handwerkskammer Rheinhesen gearbeitet.
Image
Die HWK hat seit langem ein schlechtes Image, da alles sehr kurzfristig und knapp geplant ist. Es kommt gerade innerhalb der Kurse zu vielen Unstimmigkeiten und Problemen, was die Teilnehmer zurecht sehr verärgert. Es müssten grundlegende Änderungen in der Organisation stattfinden. Doch das wird von der Geschäftsleitung abgestritten. Nach dem Motto: Es bleibt alles so wie es ist.
Work-Life-Balance
Es ist nicht möglich, nach der Arbeit abzuschalten, da vieles nachmittags oder abends geklärt werden muss. Falls das nicht möglich ist, hat man am nächsten Morgen die ganzen Beschwerden auf dem Tisch. Das Arbeitspensum ist so ausgelegt, dass es nicht machbar ist, hinterher zu kommen. Da es in einem Gebäude auch keine Zentrale gibt, kommen die Leute vor Ort direkt in die Büros um die Themen zu klären. Dadurch kommt man nicht zu seiner eigentlichen Arbeit. Auch nach mehrfachen Ansprechen dieser Probleme wurde nichts geändert. Es sind zu viele kleinteilige Aufgaben für eine Person und es gibt keine Ruhephasen, in denen der Stress etwas abnimmt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkieten, man startet als Mitarbeiter xy und geht auch als dieser. Weiterbildungen sind zeittechnisch aufgrund der Überlastung auch nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Von der Geschäftsleitung wird wenig bis keine Hilfe und Entlassung angeboten, Probleme werden kleingeredet und teilweise ignoriert. Wenn die Aufgaben zu viel werden, ist man laut Geschäftsleitung nicht geeignet oder hat nicht ins Team gepasst. Dies hat zu Folge, dass es eine hohe Fluktuation gibt. Die Abteilungsleiter setzen sich für die Mitarbeiter ein, die Geschäftsleitung nimmt die Vorschläge aber meist nicht an.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind an sich interessant, aber durch die fehlende Struktur und kleinteilige Arbeit wird einem das Arbeiten sehr erschwert.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Schlechte Bezahlung, schlechte Geschäftsführung, nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei handwerkskammer rheinhessen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt in manchen Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichteinhaltung Von Gehaltsabsprachen, GF grüßt die Mitarbeiter meist nicht, unterste Mitarbeiter werden nie nach Interessen und Meinung gefragt, Mitarbeiter die nicht gekündigt werden können werden rausgekelt und runter gemacht
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicheres Personalmanagement, Gehaltsabsprachen einhalten, Förderung der Mitarbeiter, Begrüßen statt Ignorieren der Mitarbeiter, weniger Egoismus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mischung stimmt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei handwerkskammer rheinhessen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung super. In anderen Abteilungen gibt es teilweise ein paar Miesmacher.
Work-Life-Balance
Genaue Arbeitszeiten werden eingehalten und Überstunden kann man abfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen inhouse und extern
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist tarifgebunden öffentlicher Dienst. Kann immer mehr sein :-)
Kollegenzusammenhalt
Die „Jungen“ haben einen super Zusammenhalt. Es gibt aber auch Kollegen, die sich „raushalten“
Vorgesetztenverhalten
Bei persönlichen Problemen gibt es Verständnis
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung für eine Verwaltung top. Im Sommer in der Hauptverwaltung etwas heiß. Es wird aber neu gebaut.
Kommunikation
Teilweise schwierig über die verschiedenen Häuser hinweg. Man muss halt auch mal 5 km fahren.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie im Kühlschrank
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei handwerkskammer rheinhessen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
sich einer anderen Kammer anschließen
Arbeitsatmosphäre
Häufig Gängelei der Mitarbeiter und Kontrolle
Image
Schlechter Ruf bei vielen Kunden
Gehalt/Sozialleistungen
ist halt öffentlicher Dienst
Kollegenzusammenhalt
Kommt durch hohe Fluktuation gar nicht erst auf
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als Ballast gesehen
Vorgesetztenverhalten
Gefühlskälte und Misstrauen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei handwerkskammer rheinhessen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir spontan nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist wie so oft, der Fisch stinkt vom Kopf her. Die ehrenamtliche Führung (Vollversammlung) sollte anfangen, mehr Leitlinien den Führungskräften zu geben anstelle lediglich auf die Zahlen zu schauen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte anfangen, die Beschäftigten zu wertschätzen und einen Blick auf sie als Menschen zu richten, bisher hat man das Gefühl dort, man ist ein notwendiges Übel um Fördergelder zu requirieren.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Freiräume und ständige Kontrolle/Misstrauen
Image
Das eigentliche Klientel, die Handwerkerschaft, findet keinen Bezug zur Handwerkskammer, da man sich als lästig gesehen wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet nur für ausgesuchte und willige Beschäftigten statt, eigene Ideen und Meinungen führen zur Disqualifikation, außer förderrechtliche Vorgaben machen eine Weiterbildung unumgänglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst und Spielräume zugunsten der Beschäftigten werden nie ausgenutzt
Umgang mit älteren Kollegen
Die möchte man am liebsten alle los haben
Vorgesetztenverhalten
Leider eine tief verwurzelte Unehrlichkeit bei allen Personen der obersten Führungsebene vorhanden
Arbeitsbedingungen
Komplizierte und umgänglich interne Verwaltungsabläufe erschweren durchweg die Arbeit, es geht hier mehr um Verwalten als um konstruktives Arbeiten
Kommunikation
Findet kaum statt und wenn auf Basis von Weisungen
Interessante Aufgaben
Es gäbe durchaus spannende Ansätze, welche jedoch nicht gefördert da entsprechende Vorschläge nicht aus der Führungsebene kommen und daher schlecht sein müssen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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schlechter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei handwerkskammer rheinhessen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
den Laden dicht machen
Vorgesetztenverhalten
leider keine Führungskompetenz vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei handwerkskammer rheinhessen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt spontan nichts ein!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisch und innovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei handwerkskammer rheinhessen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für eine Verwaltung echt innovativ. Es wird viel modernisiert und technisch aufgerüstet
Arbeitsatmosphäre
viele junge Kollegen und guter Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Homeofficeregelung auch nach Corona verlängert. Keine unbezahlten Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird immer gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
kann immer mehr sein, allerdings tariflich im öffentlichen Bereich. Und passt zu den guten Arbeitsbedingungen
Kollegenzusammenhalt
insgesamt ok - durch die geplante Zusammenführung von zwei Standorten wird es sicher noch besser.
Vorgesetztenverhalten
gefällt nicht immer jedem, aber das ist auch meiner Sicht auch nicht deren Aufgabe. Nehme es als fair und sachorientiert wahr
Arbeitsbedingungen
Technische Ausrüstung top! Schöne Büros.
Kommunikation
Durch Corona etwas gebremst. Wird aber von oben gefördert.
Gleichberechtigung
Männer - Frauen sind recht gleich verteilt, Kollegen mit Migrationshintergrund
Interessante Aufgaben
insgesamt sehr breites Aufgabenspektrum
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Traurig für die Handwerkerschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei handwerkskammer rheinhessen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut gelegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung
Verbesserungsvorschläge
Mal was für die Handwerker machen
Work-Life-Balance
Da keine Identifikation gewünscht wird…geht jeder so früh er kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Checkt mal die Tonnen..was da weggeworfen wird…traurig
Kollegenzusammenhalt
Kaum Handwerkserfahrung in der Verwaltung…in der Führung 0!
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 50 wird versucht sie loszuwerden
Vorgesetztenverhalten
Das gesamte Management nutzt die HWK als Sprungbrett…die warten täglich auf den Anruf aus einem Ministerium oder der Industrie
Gleichberechtigung
Männer/Frauen ja…aber keine Minderheiten
Interessante Aufgaben
Ja. Aber die sollen nicht gemacht werden. Lieber Geld von den Handwerkern ziehen und chice neue Gebäude bauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Handwerkskammer Rheinhesen durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 30% der Bewertenden würden Handwerkskammer Rheinhesen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Handwerkskammer Rheinhesen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.