10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Recht guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Handwerkskammer Südwestfalen in Arnsberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiterinformation per interner Postille (Mikado) könnte deutlich schneller erfolgen.
Work-Life-Balance
Teilzeitwünschen und Homeoffice wird nach Möglichkeit entsprochen, auch gibt es kostenfrei Wasser und Obst sowie jährlich einen Gesundheitstag.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau ist nicht sehr hoch. Dafür beteiligt sich der AG am Aufbau einer Altersvorsorge. Das Gehalt kommt stets pünktlich. Dienstfahrten müssen mit dem Privat-Pkw oder öffentlichen Verkehrsmitteln erledigt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch Menschen über 50 eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt's wenig Feedback. Ziel- und Entwicklungsgespräche werden nicht von allen Vorgesetzten gern geführt.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist in Ordnung. Die Räume im Verwaltungsgebäude könnten mal eine Modernisierung vertragen - Eiche rustikal ist nicht Jedermanns Geschmack.
Kommunikation
Die interne Kommunikation könnte noch ein bisschen besser sein.
Gleichberechtigung
Mittlerweile sind auch Frauen in Führungspositionen angekommen, eine sogar in der GF-Ebene, im mittleren Management gibt es mehrere. :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Handwerkskammer Südwestfalen in Arnsberg gearbeitet.
Image
Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
In der Regel gut durch flexible Arbeitszeit und Homeofficemöglichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und werden gefördert. Eher weniger Aufstiegchancen.
Gehalt/Sozialleistungen
TV-L...
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür steht immer offen und man versucht sich Zeit zu nehmen.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierung fehlt, sonst ist alles gut.
Kommunikation
Das Informationsverhalten ist stark verbessert.
Gleichberechtigung
Von drei Geschäftsführern ist eine weiblich. Der erweiterte Führungskreis (Personalleitung und bbz-Leitung) ist ebenfalls weiblich besetzt. Dazu gibt es mehrere weibliche Abteilungsleiterinnen.
Interessante Aufgaben
Erfüllend und abwechselungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Am Anfang wird viel Versprochen. Die Realität kommt dann aber recht schnell zutage.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Handwerkskammer Südwestfalen in Arnsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
engagiert man sich wird man ausgenutzt. Erfolgt der Dienst nach Vorschrift, schwimmt man mit.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt ein Leitbild und an Struktur
Arbeitsbedingungen
Es wird sich bemüht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP-Arbeitgeber - Ziel: zufriedene Beschäftigte, Mitglieder und Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Handwerkskammer Südwestfalen in Arnsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt - offene Kommunikation - zertifiziert fürs sehr gute Gesundheitsmanagement - betriebliches Eingliederungsmanagement
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber allen Beschäftigten weiter im Fokus behalten
Arbeitsatmosphäre
gut, offen, fair, hohe Mitarbeitermotivation, dauerhafte Einbeziehung der Mitarbeiter in die Optimierung ihrer Arbeitsprozesse, Teamorientierung
Work-Life-Balance
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf - zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen - Telearbeit - faire Bezahlung - Gleichbehandlung - Gesundheitsmanagement mit Auszeichnung
Karriere/Weiterbildung
jährliches Mitarbeitergespräch incl. Qualifizierungsgespräch , regelmäßige Teilnahmemöglichkeit an passenden Seminaren, Aufrechterhaltung der hohen Fachkompetenz der Beschäftigten
Gehalt/Sozialleistungen
Anwendung TVL -faire Bezahlung - Zusatzversorgung - Jahressonderzuwendung - Bildschirmarbeitsplatzbrille - Werkarzt - Säuglings- und Kinderausstattung - Gesundheitstage -
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wissenserhalt, Schätzung der Berufserfahrung der älteren Beschäftigten, hohe Wertschätzung aller Beschäftigten, regelmäßige Besuche der Rentner
Vorgesetztenverhalten
Führungskräftetraining - offene Kommunikation zwischen Beschäftigten und Vorgesetzten -
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeit
Kommunikation
sehr gut - Mitarbeiterzeitung, Mitarbeiter/Ziel-Gespräche, Führungskraft als Partner des Teams, Mitarbeiterbefragungen mit nachfolgenden Workshops
Gleichberechtigung
gegeben
Interessante Aufgaben
motivierte Beschäftigte mit herausfordernden Aufgaben - eigenständiges eigenverantwortliches Arbeiten - Teamarbeit - interessantes Stellenportfolio im Bildungszentrum und der Verwaltung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Handwerkskammer Südwestfalen in Arnsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld
Guter Kollegenzusammenhalt
Gutes Equipment im bbz
Interessante Projekte mit gesellschaftlichem Mherwert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführungsinkompetenz in der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr nach Leistung bewerten und nicht nur nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit und nach dem Nasenfaktorprinzip
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Bereichen vor allem im bbz sehr, sehr gut
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten werden weitestgehend ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
Wird leider wenig für getan
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: Ist von der Position abhängig - im ganzen aber der öffentlichen Armut angelehnt
Karriere: Kaum bis wenig Karriere möglich, da festgefahrene Strukturen einer öffentlichen Behörde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gerne gesellschaftliches und soziales Engagement geprädigt, aber nicht hinreichend gelebt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut innerhalb der verschiedenen Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Der Nasenfaktor des Mitarbeiters ist hier ausschlaggebend
Arbeitsbedingungen
Gute Infrastrukturen vor allem im bbz
Gleichberechtigung
Eher leider nicht gegeben
Auch hier geht es nach dem Nasenfaktorprinzip
Interessante Aufgaben
Viele gute zukunftsfähige Projekte
Image
Kommunikation
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Guter Arbeitgeber mit sehr kollegialem Umgang und familiärer Atmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Handwerkskammer Südwestfalen in Arnsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guten Rahmenbedingungen, nette, hilfsbereite Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung und bbz und Verwaltung. Aber: Einer für alle, alle für einen!
Kommunikation
Teilweise etwas altbackene Kommunikation. Tendenziell aber besser. Kurze Wege zu Kollegen und Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Sicherlich sind hier nicht alle Jobs so. Ich habe interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es kommt immer auf den Bereich drauf an aber gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Handwerkskammer Südwestfalen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Handwerkskammer Südwestfalen in Arnsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Handwerkskammer Südwestfalen in Arnsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Handwerkskammer Südwestfalen in Arnsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Handwerkskammer Südwestfalen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Handwerkskammer Südwestfalen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Handwerkskammer Südwestfalen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.