Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Handwerkskammer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die neuen helfen sich untereinander. Bei den langjährigen Mitarbeitern gibt es einige die unterstützen und helfen. Es gibt aber auch die, die schon am frühen Morgen überlegen wann sie wieder moppen können
Wenn man die Bewertungen vorher liest, weiß man Bescheid.
Es geht besser, aber selbst die können nicht anders. Am schlimmsten ist die Verwaltung Incl. dem Abteilungsleiter. Die leben in einer ganz eigenen Welt. Moppen die eigenen Mitarbeiter der Abteilung, denken sie sind was besseres. Der Abteilungsleiter denkt er kann wie sein Chef im Haus auftreten.
Durch die Mitarbeiter, nicht durch Vorgesetzte!