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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HANGAR 901 Aircraft Maintenance die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
GF informiert seine Angestellten über nichts. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Abteilungsleiter sind Geheimniskrämer und sichern sich ihre Position in dem Informationen und Wissen nicht weitergegeben werden.
Man kämpft gern für sich selbst um seine "Karriere" anzukurbeln.
Gleitzeit im Büro. Frei einteilbar mit Möglichkeit auf Homeoffice. Da gibt's nichts zu meckern. In den Hallen 2-Schichtbetrieb.
In Ordnung. Schon besseres aber auch schlimmeres erlebt.
Luftfahrt. Jeder Tag ist anders und bringt außerhalb von Routinearbeiten viel Abwechslung mit sich. Aufgrund der vielen Luftfahrzeugmuster öfter mal zu viel Abwechslung.
Durchwachsen. Viel belächeltes Mobbing. "War doch nur Spaß". In den Hallen sind die meisten sehr unzufrieden.