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HANGAR 
901 
Aircraft 
Maintenance 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HANGAR 901 Aircraft Maintenance die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HANGAR 901 Aircraft Maintenance
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HANGAR 901 Aircraft Maintenance
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind sehr nett

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und ganzen recht gut

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Daran muss gearbeitet werden. Viele wichtige Informationen kommen erst sehr spät beim Mitarbeiter an. Dann wird viel drumherum geredet, anstatt gleich eine klare Linie zufahren.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Weitestgehend gut. Man versteht sich

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das zeitkonto gut geregelt

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Shop Leiter und einige Schichtleiter verstehen das Prinzip von Mitarbeiterführung. In den höheren Abteilungen - Kommunikation sollte besser werden