Change for the better
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der internationalen Organisationsaufstellung sind die Aufgaben sind wirklich sehr vielfältig und anspruchsvoll und es besteht viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Außerdem herrscht ein sehr gutes Problembewusstsein und das Unternehmen versucht sich aktiv als Arbeitgeber zu verbessern, indem es sich nach den Bedürfnissen der Mitarbeiter erkundigt. Gute Möglichkeit für interkulturelles Lernen und Arbeiten. Nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird noch relativ stark zwischen entsendeten Mitarbeitern aus Korea und lokalen Mitarbeitern unterschieden. Aktuell gibt es nur 26 Tage Urlaub.
Verbesserungsvorschläge
Die IT-Infrastruktur sollte verbessert und vereinfacht werden. Teilweise sind Prozesse mit unnötigem Adminaufwand verbunden, der noch weiter reduziert werden kann. Mitarbeiterbenefits könnten noch aufgestockt werden.
Kommunikation
Dank Global Language Policy (Englisch) und zunehmender Lokalisierung von Schlüsselpositionen wird die Kommunikation merklich vereinfacht und verbessert und Koreanische Einflüsse, welche die Kommunikation teilweise erschweren, minimiert.
Kollegenzusammenhalt
in den meisten Teams sehr gut.
Work-Life-Balance
Stark verbessert seit Einführung des flexiblen Arbeitszeitmodells in 2019.
Vorgesetztenverhalten
in meinem Fall sehr gut.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Koordination von europaweit 15 Vertriebsniederlassungen ist die Arbeit sehr vielfältig, international und anspruchsvoll.
Gleichberechtigung
teilweise lassen sich Unterschiede in der Behandlung entsendeter Mitarbeiter aus Korea und lokaler Mitarbeiter feststellen.
Karriere/Weiterbildung
sehr gutes externes Weiterbildungsprogramm.