51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber im Aufbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HANNING Elektrowerke in in Oerlinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive Aufbruchstimmung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber auf dem Weg in die Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hanning Elektro-Werke GmbH & Co. KG in Oerlinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber mit interessanten Perspektiven! Hier wirst du dich wohl fühlen, wenn du fachliche Expertise mitbringst und die Überzeugung, dich und das Unternehmen voranzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, alles andere gibt es in anderen Unternehmen auch.
Verbesserungsvorschläge
Die eingeleiteten Maßnahmen zur langfristigen positiven Entwicklung des Unternehmens sind sehr gut und ich würde die Frequenz und Innovationsgeschwindigkeit noch erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist okay, aktuell gibt es viele Veränderungen die aber wirklich sehr positiv zu werten sind. Was man bemängeln kann, das manch langjähriger Kollege noch nicht die Notwendigkeit sieht, das Veränderungen notwendig sind um das Unternehmen in eine positive Zukunft zu führen.
Work-Life-Balance
Auch hier ist alles fair geregelt, es gibt aus meiner Sicht eine Menge BV‘s die Urlaub, Freizeit und die tägliche Arbeitszeit regeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier wird viel unternommen und in neue Anlagentechnik nun investiert. Zudem gibt es Programme im Unternehmen, die Energieeffizienz weiter zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Bei Hanning hast du überwiegend gute Kollegen die man jeden Tag gerne wieder sieht!
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht wird auf ältere Kollegen sehr viel Rücksicht genommen. Deren Erfahrung zählt eine Menge und das ist gut so. Die hohe Loyalität in Form der Betriebszugehörigkeit ist stark vertreten. Eine Betriebszugehörigkeit von 20, 30,40 Jahren oder sogar darüber sind keine Seltenheit, sondern fast Standard bei Hanning. Die spricht aus meiner Sicht sehr für das Unternehmen.
Manch älterer Kollege dürfte noch etwas offener gegenüber neuem werden. Dies ist aber eher etwas menschliches als das es was mit dem Unternehmen zu tun hat.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend positiv, anders als hier teilweise geschildert wird. Ich erlebe jeden Tag einen sehr respektvollen und menschlichen Vorgesetzten. Manchmal würde ich mir noch etwas mehr Mut von manch einem wünschen, bei einer bisherigen Führungskultur die sehr von Rationalität geprägt war, ist das aber in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind okay, manche Büros könnten wirklich mal neue Schreibtische vertragen und auch mal einen neuen Anstrich. In der Werkshalle und in den Fluren wird aktuell schon viel unternommen um das Erscheinungsbild zu verbessern. Es geht eben nicht mit der Brechstange, aber das Unternehmen arbeitet hier stetig an Verbesserungen
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, auch hier wurde viel getan vor allem für die Fertigungsmitarbeiter mit den großen Bildschirmen die kein PC zur Verfügung haben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Hanning sind vielfältig und individuell. Für gute Ideen & Vorschläge ist man hier sehr offen, wenn man auch liefert, noch mehr!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HANNING Elektrowerke in in Oerlinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen
IG Metall
Verbesserungsvorschläge
Klimatisierte Büros
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, so dass auch in der Freizeit Events unternommen werden.
Work-Life-Balance
Sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier durch die neue GF viel möglich
Vorgesetztenverhalten
Sehr zufrieden immer ein offenes Ohr. Jede Idee wird gehört.
Kommunikation
Seit der neuen Führung deutlich besser aber noch Luft nach oben.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen war früher ein hervorragender Arbeitgeber, ist heute jedoch kaum noch wiederzuerkennen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei Hanning Elektro-Werke GmbH & Co. KG in Oerlinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Führung
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte den Mitarbeitenden stärker zuhören und ihnen mehr Wertschätzung entgegenbringen. Fehler sollten den Personen zugeordnet werden, die sie tatsächlich verursacht haben, anstatt die gesamte Belegschaft dafür verantwortlich zu machen. Zudem sollten neue Sichtweisen und zeitgemäße Standards eingeführt werden. Einheitliche Arbeitsbedingungen, insbesondere gleiche Arbeitszeiten und eine faire Vergütung unabhängig davon, ob 35 oder 40 Stunden gearbeitet werden, würden ebenfalls zu mehr Gerechtigkeit beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Führungswechsel ist die Situation angespannt, da viel Vertrauen verloren gegangen ist und die Zukunft lange unklar war.
Image
Früher hatte das Unternehmen viele Stärken. Leider ist davon heute nur noch wenig zu erkennen.
Work-Life-Balance
Ich hatte in der Regel pünktlich Feierabend. Wenn zusätzliche Arbeit anfiel, wurde ich immer auf freiwilliger Basis gefragt. Hatte man Freizeitausgleich, konnte man diesen auch ohne Probleme nehmen.
Karriere/Weiterbildung
nur selten und auch nur wenn du dafür kämpfst
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war fair und angemessen. Darüber hinaus gab es jedoch kaum zusätzliche Benefits oder attraktive Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache Produktion läuft
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig gerne. Einige sind zwar noch „alte Schule“, was die Zusammenarbeit gelegentlich etwas anstrengend macht. Insgesamt funktioniert das Miteinander jedoch gut.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal fehlt der menschliche Umgang. Der Druck von oben wird häufig einfach an die Mitarbeitenden weitergegeben, anstatt Rückgrat zu zeigen und zwischen Unternehmensleitung und Belegschaft zu vermitteln.
Arbeitsbedingungen
Die Luftqualität in den Hallen ist unzureichend. Die überwiegend alten Maschinen verschlechtern die Luft zusätzlich und sorgen für eine hohe Wärmeentwicklung.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen funktioniert die Zusammenarbeit gut. Auf Führungsebene besteht jedoch deutlicher Verbesserungsbedarf. Die Kommunikation und Zusammenarbeit werden häufig als einseitig wahrgenommen und funktionieren nicht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Politische vebale Angriffe auf Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei HANNING Elektrowerke in in Oerlinghausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Probleme der Mitarbeiter interessiert keinen. Arbeitsmoral 0
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur den Leuten die Chance geben die aus eine bestimmte Gruppe und aus eine bestimmten Stadt kommen ,wo auch einer der Vorgesetzten her kommt !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im großen und ganzen ganz gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HANNING Elektrowerke in in Oerlinghausen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind gut. Die oberste Führung ein reine Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hart getaktet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hanning Elektro-Werke GmbH & Co. KG in Oerlinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung war zur meiner Zeit dort sehr gut.
Viele verschiedene Abteilungen und abwechslungsreiche Aufgaben um sich entwickeln zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich nach fünf Jahren immer noch kein Arbeitszeugnis bekommen habe
Arbeitsatmosphäre
Kollegen machen sich gegenseitig Druck durch Gruppenakkord
Work-Life-Balance
Durch das drei Schichten System hat man keinen regelmäßigen Tagesablauf
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es keine jedoch kann man unbezahlt für eine Weiterbildung freigestellt werden
Gehalt/Benefits
Nach ig-Metall angelehnt aber mit 40h
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tor zur Gießerei ist immer offen das man die Dämpfe einatmen kann
Kollegenzusammenhalt
Je nach Gruppe ist das Klima nicht so gut
Arbeitsbedingungen
Technisch gut eingerichtet
Interessante Aufgaben
1000 teile die Schicht ist nicht abwechslungsreich
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Interessante Tätigkeitsfelder bietet dieser Arbeitgeber, der auch seinen Fokus auf die Sicherung der Arbeitsplätze legt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hanning Elektro-Werke GmbH & Co. KG in Oerlinghausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gutes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Man versucht auf die Wünsche, Bedürfnisse des Mitarbeiters einzugehen und kann dieses, in der Regel, auch entsprechen.
Karriere/Weiterbildung
Die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen wird aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Die geleistete Arbeit wird finanziell gut belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Bisher ist mir keine "Ellenbogen-Mentalität" in diesem Unternehmen untergekommen. Es herrscht ein sehr kollegialer, herzlicher Umgang untern den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier herrscht ein kollegialer Umgang und die Erfahrung der Kollegen wird wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten hat sich sehr gebessert. Man merkt, dass daran weiter gearbeitet wird.
Kommunikation
Notwendige Informationen für die Tätigkeit werden regelmäßig übermittelt.
Gleichberechtigung
Die Förderung von Frauen wird aktiv unterstützt und gestaltet.
Interessante Aufgaben
Jeder hat in dem Unternehmen seine Aufgabe. Was man daraus macht, bleibt einem natürlich selbst überlassen. Auf eine entsprechende Förderung / Unterstützung vom Arbeitgeber kann gezählt werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gute Firma mit guten Kollegen/in, sehr ordentlich und mit gute Bezahlung.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HANNING Elektrowerke in in Oerlinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit dem Arbeitgeber kann man immer gut reden und ist sehr freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt's nichts schlechtes.
Verbesserungsvorschläge
Die frima macht ein guten Job ich habe keine Verbesserungs vorschlag.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut Arbeitsatmosphäre.
Image
Firma hat ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Habe immer Urlaub bekommen wen ich wollte.
Karriere/Weiterbildung
Viele Leute werden da gut ausgebildet und suchen auch nach Azubis.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr gut gefällt mir.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Achten sehr darauf das Müll getrennt wird und auch jeder hat eine Unterweisung bekommen wo man Strom sparen kann.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Leute die einen helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr nette Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter machen einen guten Job.
Arbeitsbedingungen
Die Firma hat sehr gute Maschinen und professionelle prüfgärete.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut.
Gleichberechtigung
Alle werden gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Jeder hat seine Aufgabe zu erfüllen und das find ich sehr gut.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dank Corona wird alles immer schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HANNING Elektrowerke in in Oerlinghausen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
In keinem punkt
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Sollten Lösungen finden für Familien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HANNING ELEKTRO-WERKE durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden HANNING ELEKTRO-WERKE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HANNING ELEKTRO-WERKE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.