Ihr Unternehmen?

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Hanning 
& 
Kahl 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Außen Hui innen naja...

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oerlinghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeiten macht zum Großteil Spaß und die Kollegen sind echt Top.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehaltsmodell ist stark veraltet. Es sollten sich die Arbeitsplätze einmal angeguckt werden um zu ermitteln wer welche Arbeit tatsächlich macht, um ggf. die Lohnstruktur anzupassen und dies ohne dem Beisein einer Führungskraft.

Verbesserungsvorschläge

Hier sollten die Geschäftsführer etwas mehr auf die Belegschaft hören. Es wird viel Geld dadurch verbrannt, in dem man an alten Routinen festhält und lieber noch 10 Besprechungen durchführt bis eine Entscheidung getroffen wird. Viele Vorgesetzte sind einfach falsch platziert und vermitteln dadurch den Geschäftsführern ein verzehrtes Bild.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen läuft es. Die Vorgesetzten haben leider keine Ahnung vom eigentlich Produkt oder der Handhabung von diesem oder den Arbeitsabläufen.

Work-Life-Balance

Durch eine 35h/Woche inkl. Gleitzeit ist der Arbeitgeber gut mit der Familie vereinbar.

Karriere/Weiterbildung

Von Weiterbildung wird zwar oft gesprochen, jedoch kaum was umgesetzt. Die Karriereleiter kann man innerhalb des Unternehmens nur durch Vitamin B Hochklettern.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird nach IG Metall Tarif gezahlt. Jedoch ist das aufsteigen innerhalb der ERA Klassen ein echter Kampf. Sozialleistungen gibt es nicht viele.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die Regelmäßigen Aktivitäten kann hier jeder an dem Teilnehmen, was ihm gefällt z.B Basketball, gemeinsames Kochen usw...

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits gesagt, die Kollegen sind top. Aufnahmen gibt es jedoch immer

Vorgesetztenverhalten

Hier kommt mein größter Kritikpunkt. Durch die jahrelange Falschbesetzung kommt es innerhalb der Abteilungen zu ineffizients und die Mitarbeiter müssen sich meist selbst helfen, um Engpässe zu vermeiden oder Probleme zu lösen. Die Vorgesetzten können meist nur zwei Dinge: Entweder das Problem aussitzen oder zum Geschäftsführer gehen und sich beschweren. Von Führungsqualität keine Spur.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen verbessert sich hier von Jahr zu Jahr. Den Kollegen wird das arbeiten bereits jetzt angenehmer gestaltet.

Kommunikation

Der Informationsfluss ist gut, jedoch wird vieles von dem gesagten nicht umgesetzt und verläuft im Sand.. schade da hier viel Potential verschenkt wird.

Interessante Aufgaben

Nach einer gewissen Zeit kommt die Routine, jedoch ist dies in jedem Unternehmen so, von daher kein großer Kritikpunkt. Alles in allem wird hier jedoch ein Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld geboten.


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Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.