Patriachisch geführter Handwerksbetrieb
Verbesserungsvorschläge
Schmeißt die Betriebsleitung raus und stellt jemand qualifiziertes ein
Arbeitsatmosphäre
Ausgrenzung und Diskrimminierungen der Betriebsleitungen stellen den Alltag dar
Image
Verrufen im Kreis Hannover, seit die alte Betriebsleitung nicht mehr unterstützen darf.
Work-Life-Balance
Da Interesse am Personal nur durch Nasenfaktor bestimmt wird, reines Zufallsprinzip
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist verboten, da menschliche Regungen zu emotional empfunden werden
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht, da qualifiziertes Personal dem Führungskreis die Krebsschäden des Unternehmens vor Augen führen würde.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältigkeit, Diskriminierungen und Abwertungen sollen eigene Unsicherherheit und fehlende persönliche Reife der Betriebsleitung vertuschen
Arbeitsbedingungen
Schlecht, zwei Klassenpersonal. Die einen haben höhenverstellbare Tische, die anderen nicht mal einen Schreibtisch
Kommunikation
Nicht erwünscht - Transparenz könnte die Inkompetenz der Obersten sichtbar werden lassen
Gleichberechtigung
Wer sich an die Regel hält, dass Frauen an den Herd gehören, wird es gerecht empfinden
Interessante Aufgaben
Wer ziellos einfach irgendwas machen möchte, wird etwas finden. Aufgaben muss sich hier jeder selbst suchen.