Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hanno Werk die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeiter fördern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besser als der Durchschnitt, aber wo gehobelt wird, fallen auch Späne.
Für mich vorbildlich, keine Anrufe und Mails nach Feierabend und im Urlaub. Das wird auch nicht erwartet. Gute Überstundenregelung, auch für Angestellte.
Ich hatte noch nie einen besseren Vorgesetzten.
Das Unternehmen ist breit aufgestellt.
Vernünftige Kollegen und ich muss mich nicht ärgern, im Vergleich zu Anderen vorbildlich. Mobbing gibt es nicht und die frustrierten Bewertung hier kann ich nicht nachvollziehen.