Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienfreundlich und wertschätzender Umgang untereinander - es gibt keine Lästereien.
Die Prozesse sind oft wie in einer klassischen Behörde.
Keine Einarbeitung zu Beginn lediglich ein Rundgang um alle Kennenzulernen.
Bewerbungszeitraum sind sehr langfristig (4 Wochen bis zu einer ersten Rückmeldung empfinde ich als zu lang).
Der Zusammenhalt könnte durch regelmäßige Team-Events noch verbessert werden. Die Arbeitsweise könnte digitaler und agiler stattfinden. Homeoffice-Tage ausweiten, aktuell auf 2 Tage in der Woche begrenzt.
Die Mühle mahlen eher langsam, aber die Mitarbeitenden sind dafür sehr kompetent. Die Wirtschaftsförderung ist eben Branchenbedingt an den öffentlichen Sektor angebunden und diese Tatsache entspricht auch der Arbeitsatmosphäre und Arbeitsmoral.
Es gibt keine Aufstiegschancen. Wer Karriere machen möchte, sollte nach 3-5 Jahren wechseln.
Ältere Kollegen benötigen dringend mehr Schulungen, um die notwendigen technischen Anwendungen bedienen zu können.
Kaffee, Obst, Milch, Wasser gibt es kostenlos - Büros mit festen Arbeitsplätzen.
Männer werden leider besser bezahlt als Frauen. An der Diversität innerhalb dem Team wird aktuell noch gearbeitet.
Krisensicher.
Will ein innovativer, sexy Player sein, achtet dafür zu wenig auf die eigene Mannschaft und zahlt zu wenig.
Personalplanung verbessern. Ordentliche, den Tätigkeiten angemessene Gehälter zahlen. Vorgesetzte, die nicht führen können, schulen oder….
Lob=Fremdwort, Danke=unbekannt. Fairness bei Bezahlung = nicht vorhanden.
Aktive Förderung durch den Arbeitgeber praktisch nicht vorhanden. Azubis/interessierte AN werden gehengelassen, anstatt sie zu fördern!
Zusammenarbeit im Bereich ganz gut. Glück für den Arbeitgeber!
Wertschätzung langliegender Arbeitnehmer ist stark ausbaufähig-Gehaltserhöhung!!
Nicht jeder ist als Führungskraft geeignet. Leider wird das toleriert.
Regelmäßige Infos der Geschäftsführung zu aktuellen Themen, Aufgaben.
Höhe Gehalt = vergleichsweise schlecht. Zahlung Gehalt = immer überpünktlich.
Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und interessant. Belastung und Erwartung zu hoch.
Agilität wird großgeschrieben
keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, dafür aber Fortbildungen möglich
Angebot zur Altervorsorge sowas von grotten schlecht!
Gehaltgefälle extrem zwischen männlichen und weiblichen Kolleginnen
freundlich
home office möglich, Arbeitszeiterfassung macht jeder individuell ;-) keine Klimaanlage im Sommer
Onboarding unfassbar schlecht, quasi kaum vorhanden gewesen
Gender paygap still there
keine Aufgaben- oder Funktionsbeschreibung vorhanden
Spitzenklasse
Hund in der Firma - kein Problem
Zusammenarbeit ist die Formel des Erfolgs
Guter Mix zwischen jung und alt
Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und nicht vorgegeben
Vertrauen auf über alle Ebenen
Wird groß geschrieben
Interessant und gleichzeitig abwechslungsreich. Immer für eine Überraschung gut
Die Teilnahme an Seminaren für die Abschlussprüfung wird ermöglicht.
Als Azubi ist man in verschiedenen Bereichen tätig.
Inhaltliche Vielfalt und Gestaltungsfreiheit, Wertschätzung
innovativ, kreativ, kompetent, schlanke Hierarchie, Adressaten-/kundenorientiert, teamorientiert, Mitsprache auf allen Ebenen, optimale Kommunikation, zielorientiert, hohe Erreichbarkeit, hohes Ansehen in der Region Hannover und in Niedersachsen
Fehlanzeige
Fehlanzeige
Arbeitsaufgaben waren sehr abweschslungsreich und herausfordernd - die Arbeit an sich hat also eine Menge Spaß gemacht. Mitarbeiterführung, -wertschätzung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind jedoch leider mangelhaft und blockieren einen daher in der beruflichen Weiterentwicklung.
Innovativste Wirtschaftsförderung - der Slogan des Unternehmens ist auch in der Organisation, den Projekt-Inhalten sowie den individuellen Freiräumen ein gelebtes Programm. Ein tolles Betriebsklima.
gemischte Teams in unterschiedlichen Altersgruppen, freundschaftlicher Umgang mit Kollegen, mit denen man auch viel privat machen kann, sinnvolle Tätigkeiten für die gesamte Region Hannover
So verdient kununu Geld.