Ihr Unternehmen?

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Hanns-Seidel-Stiftung 
e.V.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Relativ sicherer Arbeitsplatz, geregelter Ablauf ABER: Weiterentwicklung, Kreativität, moderne Orientierung 0%

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geregelte Zeiten, sicherer Arbeitsplatz, zentrale Lage und pünktliches Gehalt. 30 Tage Urlaub sind auch top!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits beschrieben zu alteingesessen. Auf der Stelle bewegen, keine Wertschätzung, sehr hohe Fluktuation,

Verbesserungsvorschläge

Grundauf neu aufstellen: Führungsriegen entlassen und durch motivierte jüngere modernere Personen ersetzen und Leitbild neu formulieren. HR neu ausrichten, Geschäftsleitung durch fähigen Manager ersetzen

Arbeitsatmosphäre

Leider altbacken, lame, 0 Wertschätzung

Image

War früher besser aber inzwischen nicht mehr viel übrig vom Glanz

Work-Life-Balance

Der positivste Punkt: Man ist sehr kulant was Urlaub, zeitausgleich angeht. Man überarbeitet sich hier definitiv nicht!

Karriere/Weiterbildung

Wirklich 0% bis auf ab und zu ma Kurse die man belegen kann. Keine Aufstiegschancen, keine Aussicht auf Besserung. Gleichgültigkeit und man entwickelt sich null weiter. Da hat leider HR sehr viel nachzuholen bzw zu ändern.

Gehalt/Benefits

Gehalt für München zu wenig! In manchen Gewerken wundert man sich wie die Kolleginnen und Kollegen da überhaupt noch kommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird vorgegeben nachhaltig zu sein aber fast Alles im Haus ist per Papier unterwegs…

Kollegenzusammenhalt

Ist soweit gut! Kann ich zumindest für unser Team sprechen…

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Vorgesetztenverhalten

Keine Zielsetzung, keine Kontrolle, wenig Fortschritt. Man arbeitet nur ab und reagiert statt mal zu planen und zu konzipieren…

Arbeitsbedingungen

Sparen sparen sparen… man kann arbeiten aber es gibt noch Luft nach oben

Kommunikation

Katastrophe! Man erfährt häufig Dinge nur über Flurfunk und wird außen vor gelassen. Wiederholte Probleme durch schlechte Kommunikation und dann „schwarzer Peter“ zuschieben an die Leute die Nix dafür können.

Gleichberechtigung

Kam nix negatives bisher rum

Interessante Aufgaben

Neutral gesagt teilweise… aber nach einiger Zeit hat man Alles durchgespielt und man trabt auf der Stelle

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.