Toller Arbeitgeber, gute Arbeit wird wertgeschätzt - Potential wird erkannt und gefördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Begegnung auf Augenhöhe und das stets offene Ohr.
Die Geschäftleitung ist durch die eigene Mitarbeit in der Produktion sehr nahbar! Toll ist ebenso die Wertschätzug und Anerkennung guter Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und neue Kollegen werden gut aufgenommen und in die Gemeinschaft integriert.
Work-Life-Balance
Die Abreitszeiten lassen Freitags einen frühen Start ins Wochenende zu. Termine die während der Arbeitszeit statt finden können auch wahrgenommen werden. Die Urlaubsplanung verläuft problemlos!
Karriere/Weiterbildung
Das Potential der Mitarbeiter wird erkannt und weiterbildungen bzw. Ausbildungen direkt angeboten. Gute Mitarbeiter werden gefördert und nicht vernachlässigt.
Gehalt/Benefits
Das Potential und die Arbeit von Mitarbeitern wird erkannt und dementsprechend belohnt. Um Gehalterhöhungen muss man nicht bitten, in diesem Fall kommt die Geschäftleitung selbst auf einen zu.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, die schon länger da sind, geben ihr wissen gerne weiter und lassen sich mit Fragen löchern. Die Vorgesetzten sind auch bei der 100. Frage offen sie einem zu beantworten. Der Spaß kommt untereinander auch nicht zu kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden durch ihre lanngjährige Erfahrung sehr geschätzt und sind somit auch sehr gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe und sind für Fragen offen.
Man wird mit seinen Aufgaben nicht überfordert oder gestresst.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter verfügt über einen Arbeitsplatz, an dem es an nichts fehlt. Eine installierte Klimaanlage erleichtert die Arbeit im Sommer, ebenso wie das von der Geschäfsführung spendierte Eis.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wird hier großgeschrieben. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und kommuniziert mit allen Angestellten auf Augenhöhe. Auch unter den Kollegen und Vorgestetzen wird offen kommuniziert. Verbesserungsvorschläge kommen gut an und werden bei Gelegenheit auch umgesetzt. Auch die Anliegen der Mitarbeiter werden Ernst genommen und nicht bei Seite gekehrt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich berechtigt und die Vorschläge und Anliegen neuer Mitarbeiter sind ebenso wichtig, wie die der Mitarbeiter, die schon länger da sind.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig und man lernt immer wieder etwas dazu!
Durch die vielen verschiedenen Tätigkeiten wird es nicht langweilig und man erweitert stetig seinen Horizont.
Auch die Branche trägt dazu bei, dass man nie auslernt.